Responsable d'établissement médico-éducatif 84 - Pertuis
Offre n° 192GYTF
Responsable d'établissement médico-éducatif
84 - Pertuis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Notre lieu de vie accueillant des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, recherche un professionnel capable d'assurer à la fois une présence éducative en internat (jour et nuit) et des fonctions de coordination institutionnelle. Vous vivez avec les enfants dans un cadre éducatif contenant, et contribuez à la structuration de l'équipe et du projet de service. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : accompagnement dans les gestes de la vie courante, soutien éducatif, activités. - Participer à la vie de la maison : repas, trajets, soutien scolaire, cadre collectif. - Organiser les plannings, animer les réunions d'équipe, assurer le lien avec les partenaires sociaux. - Être garant des projets personnalisés en lien avec la direction et les services de l'ASE. - Soutenir le bon fonctionnement du lieu et contribuer à l'amélioration continue de la qualité éducative. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplômes requis : ES, EJE, CAFERUIS ou DEIS obligatoires. - Expérience significative en protection de l'enfance exigée. - Capacité à vivre et travailler en internat (jour + nuit). - Sens de l'engagement, autonomie, rigueur, esprit d'équipe. - Compétences rédactionnelles et organisationnelles indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à temps plein - Forfait jour de 225 jours par an. - Travail en internat, avec nuits sur place selon roulement. - Rémunération selon profil, expérience, et responsabilités. - Poste logé temporairement possible selon disponibilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
48H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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