Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 44 - LA MONTAGNE

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Offre n° 192GYTS
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)

44 - LA MONTAGNE - Localiser avec Mappy

Publié le 12 mai 2025

QUI SOMMES NOUS ? JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1200 collaborateurs. Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud NOTRE FORCE ? Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge ! CE QUE NOUS PROPOSONS ? - Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services monétiques auprès de nos clients et prospects. - Un management de proximité et un service RH au siège de JDC - Jours travaillés du lundi au vendredi - Des RTT - Une carte ticket restaurant - Une prime de participation annuelle aux bénéfices de l'entreprise - Un comité social économique (CSE) - Une politique d'engagement RSE ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Ce que nous recherchons ? La perle Rare ;) Intégré(e) à la team Monétique à La Montagne (44620), notre futur(e) Assistant(e) Ressources Humaines évoluera au sein du service RH Monétique qui accompagne chaque jour près de 300 collaborateurs, itinérants et sédentaires, au travers de missions variées, telles que : - la gestion administrative du personnel, dès l'intégration et tout au long de son parcours professionnel : dossier salarié, absences, congés, ... - le suivi des entrées - sorties du personnel - le traitement des variables de paie - la gestion des réservations (hôtel, train, avion, ...) - la gestion du parc automobile - le suivi des heures de délégation - le traitement des frais professionnels - ... LES INGREDIENTS DE LA REUSSITE ? Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre dynamisme Vrai.e challengeur.se, la détermination et l'efficacité vous caractérisent Vous aimez la polyvalence et avez des capacités d'adaptation Vous possédez des connaissances en droit du travail Vous disposez de réelles compétences informatiques, notamment sur Excel, Word et Powerpoint Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent Ce qui compte pour nous, c'est votre volonté et votre envie de bien faire. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;) Dans le cadre de notre politique handicap, toutes les candidatures sont les bienvenues. A très vite La Team recrutement Division Monétique JDC sa

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1940.0 Euros sur 12.0 mois
  • Participation/action
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Gestion ressources humaines

Compétences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • maîtrise du Pack Office et GmailCette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
  • Contrats de travail
  • Contrôler la conformité des données
  • Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Logiciel de paie
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Employeur

JDC

100 à 199 salariés


Mme Amélie GENTÉ

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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