Quelle perspective nouvelle offrirait le rôle de Gestionnaire de paie (F/H) à votre carrière ? Dans le cadre d'un service social digitalisé et humain, vous serez chargé(e) de coordonner l'ensemble des tâches relatives à la gestion de la paie. - Élaborer et gérer l'intégralité des bulletins de paie et documents associés, y compris les DSN et affiliations - Assumer progressivement la gestion autonome d'un portefeuille client de 70-80 dossiers, représentant 250 à 300 bulletins de salaire - Assurer un conseil quotidien et un accompagnement personnalisé des clients pour répondre à leurs besoins spécifiques - Rédiger les contrats de travail et les documents de rupture, en respectant les procédures internes de contrôle - Utiliser efficacement les outils numériques et collaborer avec des avocats spécialisés pour garantir un service optimal Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 33000 euros /an - 40000 euros/an - Télétravail partiel possible (2-3 jours par semaine) - horaires flexibles Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants