Agent(e) technique spécialisé(e) restauration (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 192HHJY
Agent(e) technique spécialisé(e) restauration (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable Achats et Logistique Restauration auquel il/elle rendra régulièrement compte : - Gérer le stock du matériel et les livraisons - Assurer les travaux de maintenance et de propreté. - Intégrer les procédures qualité et conformité réglementaire. ACTIVITES Réceptionner, suivre, contrôler la conformité des marchandises (matières première, produits d'hygiène, .) et assurer le déconditionnement des marchandises selon la démarche HACCP. Assurer la gestion et le suivi des stocks alimentaires, d'équipements, de matériels et de fournitures (suivi prêt matériel.). Conditionner des denrées pour le stockage ou les ventes à emporter, les inscrire sur la plateforme dédiée et faire le suivi des commandes. Préparer les paniers de marchandises nécessaires à la réalisation de séances pratiques (T.P., examens, titre professionnels, formations continue, .) et informer le coordinateur en cas de non-conformité. Assurer la distribution des commandes (matériels, produits entretien, paniers.) et/ou la mise en place de prestations. Entretenir les locaux en appliquant le plan de nettoyage répondant à la démarche HACCP. Effectuer des travaux de plonge et d'entretien du matériel des 2 restaurants d'application en tenant compte des heures d'ouvertures (quelques soirées sur l'année scolaire). Sortir et rentrer les poubelles. Assurer leur nettoyage ainsi que celui du local. Contrôler l'état de propreté des locaux et aider à leur entretien ainsi qu'à l'entretien du matériel selon les besoins. Renseigner les indicateurs nécessaires au bon fonctionnement du plateau technique sur un outil de suivi (linge, nettoyage, gestion site de vente en ligne). Prendre en charge des opérations de manutention sur le plateau technique. Faire remonter une panne, un incident au Responsable du plateau technique. Déclarer et traiter des non-conformités et risques de non-conformités selon la procédure. Exercer ses activités dans un souci qualitatif et dans le respect de la démarche HACCP, de sécurité et des besoins pédagogiques. Exercer ses activités en respectant la législation du travail au quotidien, notamment étant équipé de la tenue de travail adaptée. (EPI, ..). Type et niveau de formation : Bac ou équivalent Compétences souhaitées et qualités requises : Avoir des connaissances des outils bureautiques Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Disposer des habilitations techniques nécessaires à l'activité Exploiter les méthodes de base de la gestion des stocks Aptitude à travailler en équipe Faire preuve de mesure et de tempérance Faire preuve de réactivité Informations complémentaires : Poste en CDI à pourvoir immédiatement Niveau du poste : CCN des Organismes de formation Palier 3 - Coefficient 121 Statut : Employé Temps complet (39 heures + RTT + 7 semaines de congés payés) Mutuelle / Prévoyance Remboursement frais de transport en commun (50%) Carte déjeuner (9 € par jour) Rémunération : 1850€ brut mensuel Lieu de travail : Campus du Lac, 10 rue René Cassin, Bordeaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Chaîne du froid
- Conditionner des produits
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Plonge manuelle
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la plonge
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Utilisation de machine de plonge automatisée
- Utilisation de matériel de nettoyage
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
CAMPUS DU LAC
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.campusdulac.com
Centre consulaire de formation, le Campus du Lac (Bordeaux et Libourne) accompagne les entreprises dans la formation de leurs collaborateurs, actuels et futurs : apprentissage, formation en alternance, formation professionnelle continue, écoles professionnelles. Le Campus en quelques chiffres : 3200 personnes en formation par an, plus de 1860 entreprises partenaires, 91 % de réussite aux examens. Mme Abigaïl RIBEIRO
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