Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 38 - VILLETTE D ANTHON
Offre n° 192HJHN
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
38 - VILLETTE D ANTHON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Rattaché au service enfance et jeunesse, l'ATSEM est membre de la communauté éducative et apporte une assistance éducative et pédagogique auprès des enseignants, en, respectant l'ensemble des chartes et autres cadres qui régissent les temps scolaires, périscolaires et extra scolaires. En qualité d'ATSEM à Villette d'Anthon, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, et vous préparez et mettez en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Vous travaillez en étroite collaboration avec les enseignants et les équipes d'animation et vous savez être à l'écoute des parents et des enfants. Enfin, vous êtes chargé de la surveillance des très jeunes enfants pendant la cantine et vous participer aux missions d'accueil de loisirs. Missions Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Participation aux projets éducatifs Participer au fonctionnement du restaurant scolaire Assurer l'entretien de l'école Renforcer l'équipe du centre de loisirs Conditions de travail - Emploi à temps complet à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025. - Temps de travail annualisé - environ 41 heures de travail hebdomadaire en période scolaire. - Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des ATSEM + prime mensuelle + prime annuelle. - Avantages : Comité des Œuvres Sociales du CDG38, Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance Profil recherché - ATSEM Titulaire, lauréat du concours d'ATSEM ou titulaire du CAP AEPE - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute auprès des enfants, parents et équipe professionnelle - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité - Qualités relationnelles, sens de la diplomatie - Autonomie et fiabilité - Discrétion professionnelle - Sens du service public
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- statutaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE (Petite Enfance) Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Normes d'hygiène et de propreté
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Relayer de l'information
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Techniques pédagogiques
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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