Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 01 - THOISSEY

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Offre n° 192HJRG
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

01 - THOISSEY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Afin de pourvoir le remplacement d'une ATSEM au sein de l'école maternelle de Thoissey (2 classes, 2 ATSEM), la Commune de Thoissey recherche un agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant (ATSEM) diplômé(e) du CAP petite enfance. Poste à temps non complet les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Missions principales : Assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il peut être chargé de la surveillance de enfants dans les cantines : - Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants ; - Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - Participation aux projets éducatifs Profil recherché : Être diplômé du CAP petite enfance - SAVOIRS : - Permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). - Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Maîtriser les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. - Aider à l'acquisition de l'autonomie. - Assurer la sécurité des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités. - Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : - Écouter. - Savoir gérer les conflits. - Savoir communiquer. - Disposer d'un sens de l'organisation. - Être autonome, responsable, discret, patient.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 24H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés


Commune de 1700 habitants Maire élu en 2020 : Anne TURREL

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