Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) Recrute un(e) infirmier(e) pour son Centre d'Accueil Psychologique Intersectoriel (CAPSI) situé à VERTOU Dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable, détachement ou mutation à 100 % MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES SOINS DIRECTS ET INDIRECTS : - Entretiens d'accueil infirmier en individuel, de première intention. - Consultations en binôme avec autres professionnels si besoins médecin, psychologue, assistante de service social. - Animation de groupe de paroles, en binôme avec la psychologue. - Participation aux staffs et aux synthèses : présentation des accueils cliniques, participation au travail de réflexion et d'orientation en équipe pluri-professionnelle. - Travail de rédaction d'observations des accueils et suivis des usagers dans le logiciel patient. - Coordination des actions infirmières à celles des membres de l'équipe pluri-professionnelle. ACTIVITES AFFERENTES AUX SOINS : - Participation aux réunions de fonctionnement et d'équipe soignante de l'unité. - Participation à l'élaboration, la réalisation, l'évaluation du projet de soins de l'UF, en lien avec le projet de pôle. - Participation aux réunions inter-équipes de l'espace GIVERNY. -Engagement dans un travail d'analyse de la pratique. RESEAU : - Travail de lien avec les partenaires externes (en particulier médecins généralistes), et internes (professionnels des secteurs du Centre hospitalier) dans le cadre de l'accueil et/ou du suivi de l'usager. - Rencontre avec les partenaires du réseau dans une dimension de connaissance et d'information mutuelle. - Collaboration avec les professionnels de la Fédération de santé publique dans le cadre de leurs missions de prévention et de soin. RECHERCHE : - Participation au développement et à la reconnaissance de la profession infirmière, en particulier concernant la spécificité de l'accueil infirmier. - Lectures professionnelles, formation permanente en lien notamment avec la fonction d'accueil et la dimension théorique du projet de l'unité. PEDAGOGIE : - Participation à l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires infirmiers. VIE INSTITUTIUONNELLE : - S'informer de la vie de l'établissement et participation éventuelle à des travaux transversaux. COMPETENCES ET SAVOIR ETRE -Capacité à travailler seul(e), en équipe pluri professionnelle et en équipe pluri institutionnelle -Capacité à repérer les situations d'urgence et d'accompagner la crise psychique ressentie par les personnes - Capacité à transmettre et à communiquer avec les patients et les partenaires RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : l'agent est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé - Liaisons fonctionnelles : l'équipe pluri professionnelle hospitalière et l'équipe pluri-professionnelles des structures médico-sociales EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience en Psychiatrie exigée SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires de travail à la journée sur la base de 7h40 par jour du lundi au vendredi : de 8h50 à 17h et de 10h50 à 19h en alternance