Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 40 - Saint-Vincent-de-Tyrosse

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Offre n° 192HXCZ
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

40 - Saint-Vincent-de-Tyrosse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2025

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Saint Vincent de Tyrosse, recherche des auxiliaires de vie. - 1 poste à pourvoir sue le secteur de Soustons, - 1 poste à pourvoir sur le secteur de Saubion, - 1 poste à pourvoir sur le secteur de St Geours de Maremne et Saint Vincent de Tyrosse. Postes en CDI de 28 à 32 heures/ semaine. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.98 Euros à 13.5 Euros
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents
  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnementCette compétence est indispensable
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Pathologies du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Principes de nutrition et de diététiqueCette compétence est indispensable
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

FEDERATION DEPART ASS LOCALES ADMR

20 à 49 salariés


Depuis 1958, les équipes de la Fédération ADMR départementale accompagnent au quotidien les 20 associations locales de notre Réseau Landais. Plus de 600 professionnels, intervenants aux domiciles, accompagnent chaque jour, les Bénéficiaires - clients, afin qu'ils puissent mieux vivre chez eux. Le réseau ADMR rayonne sur l'ensemble du territoire landais. Nos valeurs : Proximité, Respect, Solidarité, Réciprocité et l'Universalité. Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à nous rejoindre

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