jardinier(iere) expérimenté(ée) / superviseur(eusse) (H/F) 14 - COLLEVILLE SUR MER
Offre n° 192HYSD
jardinier(iere) expérimenté(ée) / superviseur(eusse) (H/F)
14 - COLLEVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
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Le/la responsable opérationnel(le) et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur. Il/elle est leur principal conseiller en matière de planification et de réalisation des travaux Il/elle encadre les équipes horticoles et techniques (20 à 35 personnes). Il/elle planifie, organise, met en œuvre et supervise les tâches courantes Il/elle est également responsable du développement des projets, de la gestion des installations et des équipements. Il/elle agit comme intermédiaire principal entre son supérieur et le personnel subordonné. Il/ elle s'assure que toutes les exigences de sécurité du site sont satisfaites. Planification 25% - En étroite collaboration avec la direction horticole, le/la responsable opérationnel(le) et technique planifie les travaux courants en adéquation avec les besoins du site et rédige le plan pluriannuel d'entretien - Il/elle élabore les plans de maintenance des équipements, installations et infrastructures du site - Il/elle planifie les achats, et effectue des recommandations concernant les matériaux, équipements et prestataires - Il/elle établit les horaires de travail des équipes dont il a charge Supervision 50% - Le/la responsable opérationnel(le) et technique attribue les taches et supervise le travail de ses équipes en accord avec les directives du site, la règlementation et les standards de l'ABMC - Il/elle établit les évaluations annuelles de ses équipes, les plans de développement individuel et évalue les besoins en formation du personnel - Il/elle est en charge la gestion du personnel en collaboration avec les services de soutien (recrutements, gestion d'incidents, conflits, sanctions disciplinaires.) - Supervise la réalisation des travaux y compris en sous-traitance - Gère l'utilisation des produits sanitaires en conformité avec la règlementation et les standards de l'ABMC Tâches administratives et techniques 25% - Supervise et met à jour les registres de présence, la planification des congés annuels, les diverses absences et tout registre nécessaire à la gestion globale des effectifs. - Prépare les achats : gestion des stocks, devis, cahiers des charges, plans de prévention. - Recherche et propose des améliorations techniques pour améliorer le site - Il/elle assure la veille réglementaire et la communication entre l'environnement extérieur et la direction, concernant les exigences légales et techniques locales ayant une incidence sur le cimetière Connaissances du métier : - Connaissances avancées des techniques et procédures de maintenance des espaces verts. - Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers. - Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site. Expérience professionnelle : - Minimum 2 ans dans l'encadrement - 3-5 ans dans le domaine technique (agricole, horticole.) - Certifié dans l'achat et l'utilisation de produits phytosanitaires. Avantages: Mutuelle (70% employeur - 30 % employé)- Titres repas (60% employeur - 40 % employé).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3979.00 Euros à 5570.00 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - agricole, horticole...Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Horticulture - BTSA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- BTSA aménagements paysagersCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseursCette compétence est indispensable
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Aménager, entretenir un espace vert
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
- Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
- Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
- Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Respecter les normes de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation phytosanitaire
- Répartir les postes de travail
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
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20 à 49 salariés
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