Agent Petite Enfance (H/F)

Agent Petite Enfance (H/F) 80 - Airaines

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Offre n° 192HYZC
Agent Petite Enfance (H/F)

80 - Airaines - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un CAP AEPE H/F Pour sa crèche Mosaïk - Airaines Temps complet - 35h CDD 1 mois Dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président VOS MISSIONS La crèche Mosaïk d'Airaines fait partie d'un réseau de 3 crèches réparties sur le territoire de la collectivité. L'Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) su sein de la structure joue un rôle essentiel dans le bien-être et le développement de l'enfant de 0 à 3 ans. Ses missions principales consistes à accueillir et encadrer les enfants en leur assurant un environnement sécurisé et bienveillant afin d'être en mesure de répondre à ses besoins physique et affectifs Vous les accompagner dans l'apprentissage des gestes d'autonomies comme la toilette, le repas et l'habillage afin d'assurer soins et hygiène Vous organiser des activités adaptées afin de stimuler leur développement moteur, affectif et intellectuel afin de mettre leur sens en éveil Le travail en collaboration avec l'équipe éducative est essentiel pour la mise en place du projet éducatif de la structure De même vous répondez aux préoccupations des parents en établissant une relation de confiance ACTIVITES DU POSTE Veiller à l'adaptation du nouvel enfant, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur avec ses parents et l'accueillir dans le respect de leurs différences Identifier les besoins de l'enfant et y répondre en l'inscrivant dans une dynamique collective Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en s'adaptant à leur évolution afin qu'ils accèdent progressivement à l'autonomie Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité de tous Mettre en place des conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant et des besoins liés à son âge en l'accompagnant lors des temps de siestes Participer aux moments festifs de la crèche Établir un lien de confiance avec les familles en proposant des temps d'échange avec les familles sur les questionnements Offrir aux familles un soutien et un accompagnement dans leur parentalité sans se substituer à leur rôle. Prise en compte des souhaits des familles dans la limite des possibilités de l'accueil collectif et du règlement de fonctionnement. (ex régime alimentaire particulier) Effectuer les transmissions de qualité à l'accueil et au départ de l'enfant Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais de différents outils de communication (cahier de transmission, affichage de photos...) Intégrer les familles au maximum dans la vie de la crèche Participer aux projets communautaires. Réfléchir et travailler en équipe pluridisciplinaire afin d'écrire et de mettre en place un projet pédagogique en lien avec les observations faites sur le terrain et les besoins identifiés et le faire évoluer Participer aux réunions de la structure COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant Être capable de travailler en équipe Être autonome et posséder un sens de l'organisation Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place Préparation et encadrement des ateliers d'éveil SAVOIR ETRE ATTENDU Calme, douceur et patience Capacités d'initiatives et de créativité Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique Tolérance, empathie, disponibilité

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon grille indiciaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Gérer son stress
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC SOMME SUD-OUEST

500 à 999 salariés


Née en 2017 de la fusion de 3 communautés de communes, la CC2SO (Communauté de Communes Somme Sud-Ouest) regroupe 119 communes et 39 000 habitants dont 3200 élèves. Ce vaste territoire à dominante rurale se caractérise par une faible densité de population (42 hab/km²). La CC2SO dispose des compétences suivantes : Petite Enfance Jeunesse Vie scolaire Bien vieillir Culture et loisirs Mobilité Aménagement Développement économique Environnement Mme Céline LESUEUR

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