Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 3 mois 35H/S 82 - VERDUN SUR GARONNE
Offre n° 192HZFZ
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F) 3 mois 35H/S
82 - VERDUN SUR GARONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Nous cherchons des aides-soignants et aides-soignantes pour rejoindre notre équipe de soins de jour. Vos missions : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du patient Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Travail 1 week end sur 2 PRIME SEGUR
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon la grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Relation soin - AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD SAINT JACQUES
50 à 99 salariés
L'EHPAD Saint-Jacques est un établissement public autonome à caractère médico-social dont le bâtiment a été reconstruit en 2017. Il accueille des personnes âgées dépendantes à partir de 60 ans et plus (- de 60 ans sur dérogation). L'établissement dispose de 98 lits d'hébergement permanent, dont 12 lits d'unité spécialisée, d'un pôle d'activités et de soins adaptés de 14 places. Un service d'accueil de jour de 12 places est également intégré à l'établissement.
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