INTERVENANT(E) COORDINATEUR(RICE) SOCIAL(E) (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 192HZGJ
INTERVENANT(E) COORDINATEUR(RICE) SOCIAL(E) (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2025
Notre devise : Agir ensemble pour défendre les familles, unis, soyons plus forts : - Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ; - Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ; - Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles et renforçons le poids du mouvement familial. Rejoignez un réseau dynamique et nos équipes en tant que : INTERVENANT(E) COORDINATEUR(RICE) SOCIAL(E) (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) coordinateur(trice) est principalement chargé(e) : - d'intervenir sur l'ensemble des dispositifs de logement afin de créer du lien avec les résidents, - d'assurer l'accompagnement social des résidents des dispositifs de logement, - de participer à l'organisation et au suivi des conventions partenariales des dispositifs logement, - entretenir le partenariat et être l'interlocuteur privilégié du SIAO, - de préparer et participer aux commissions d'admission des résidents, - d'assurer les bilans semestriels des résidents, - Gérer les entrées et les sorties des dispositifs de logement. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Sens de l'initiative, de l'animation et du travail en équipe, - Aptitude au travail en partenariat, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Discrétion, respect du secret professionnel Niveau d'étude requis : Bac +2 Statut / contrat : Type de contrat : CDD de remplacement. Lieu de travail : Rodez Durée de travail hebdomadaire : 90% d'un temps plein Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Permis B exigé Informations complémentaires : Déplacement possible / Véhicule de service Coordonnées : Votre candidature est à adresser à l'attention de M. le Directeur, Frédéric Jaladeau.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 31H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CCN 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Educateur(rice) spécialisé(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Relayer de l'information
- Suivre des demandes de logements locatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UDAF DE L'AVEYRON
50 à 99 salariés
L' Union Départementale des Associations Familiales de l' Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités Mme Florence Catinaud Taris
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