Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 192JCRQ
Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Poste dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie (renouvellement à prévoir). Vos missions sont : Mission n°1 : Accompagner les salariés en parcours - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion - Prévenir les difficultés susceptibles de toucher les salariés en parcours d'insertion dans le cadre de leurs activités professionnelles - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - Aider la personne en parcours d'insertion, en lien avec l'encadrant, à construire son projet professionnel et à se mettre en lien avec des entreprises. Mission n°2 : la formation en situation de production en lien avec l'encadrement technique - Evaluer et valoriser les progressions en entretien tripartite (salarié, ETI, RSP) - Dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents - Assurer le suivi de la formation pour les salariés accompagnés Mission n°3 : la coordination avec l'équipe de permanents et les interlocuteurs externes - Participer aux réunions de service - Collaborer avec l'encadrant technique, pédagogique et social et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés polyvalents - Orienter, en fonction des problèmes, les salariés polyvalents vers les bons interlocuteurs - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes et externes à l'ACI - Participer à l'organisation d'évènements emploi au sein de la structure (jobdating, rencontre métiers, etc.)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.38 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en accompagnement ou travail socialCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Conseiller, accompagner une personne
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Relayer de l'information
- Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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