Aide-soignant(e) de jour en 12h (H/F)

Aide-soignant(e) de jour en 12h (H/F) 38 - ST PRIM

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Offre n° 192JDDR
Aide-soignant(e) de jour en 12h (H/F)

38 - ST PRIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

CDD long à pourvoir de jour (en 12h) dès que possible jusqu'au 31/08/2025. MISSIONS - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé, liés à l'alimentation / à l'élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient. - Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux) - Aider l'infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'entretien des matériels de soins et la réfection des lits - Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins Rémunération : Selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + indemnité dimanches/jours fériés + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur de 257€ bruts pour un temps plein. Locaux récents, parking fermé et gratuit pour le personnel, service de restauration sur site.

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2233.52 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - Diplome d'aide soignant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE DE SOINS DE VIRIEU

100 à 199 salariés


Le CSV-MDC est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) privé à but non lucratif, basé sur 3 sites en Isère, d'une capacité totale de 201 lits (71 à Virieu, 73 à Bourgoin et 57 à St Prim). Il appartient à l'association ORSAC, et forme le Pôle SMR ORSAC Nord-Isère. Il accueille en hospitalisation complète, pour une durée moyenne de séjour de 1 mois, des patients polyvalents et des patients âgés polypathologiques, assurant ainsi des prises en charge techniques et diversifiées. Mme STEPHANIE BOUSLIMANE

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