Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Temps non complet 80% pour une durée de 2 mois. Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure : - Accueil de l'enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local - Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale - Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l'éducateur de jeunes enfants adjoint et l'ensemble de l'équipe - Veille à la sécurité affective, à l'éveil de l'enfant, en se souciant de l'individuel et du collectif - Accompagnement de l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins - Apport des soins nécessaires au bien-être de l'enfant (sommeil, change, repas.) - Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins - Application des règles d'hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice - Encadrement les stagiaires - Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie Votre profil : - Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture - Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans) - Sens des responsabilités et de l'accueil - Capacité d'initiative - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues - Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'organisation et capacité à rendre compte Cadre d'emplois des Agents sociaux ou Auxiliaires de puériculture Poste ouvert aux titulaires ou à défaut aux contractuels Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel