Comptable expérimenté(e) (H/F) 73 - ST JEAN DE MAURIENNE
Offre n° 192JKRB
Comptable expérimenté(e) (H/F)
73 - ST JEAN DE MAURIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
CDI à pourvoir à compter du 1er juillet 2025. Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 14/06/2025 à l 'attention de Mr le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date). Sous l'autorité de la responsable du service Finances - Comptabilité de la 3CMA et de la directrice des services de la CC Porte de Maurienne, le comptable participe à la gestion financière, budgétaire et comptable des deux EPCI. MISSIONS PRINCIPALES - Gérer le courrier reçu (factures, relances, divers, .), - Réceptionner et intégrer les factures/avoirs via le portail CHORUS PRO, - Contrôler la validité des pièces justificatives et procéder aux mandatements des dépenses dans le respect des délais de paiement, - Traiter les dépenses à régulariser, Procéder aux mandatements des recettes (P503, titres de régularisation des régies de recettes, .), - Mandater la paie, - Enregistrer et suivre l'exécution comptable des marchés publics et contrats (retenues de garantie, cautions bancaires.), - Suivre les baux commerciaux (indexation des loyers, dépôts de garantie, refacturation des charges locatives, .), - Gestion comptable des subventions, - Elaborer les déclarations de TVA et de FCTVA, - Saisir les bons de commande, - Procéder aux engagements, - Tenir à jour le fichier tiers de la collectivité, - Editions budgétaires à la demande des services, - Classer et archiver les pièces comptables, - Contrôler les régies d'avances et de recettes en lien avec les régisseurs et procéder à leurs régularisations comptables, - Relations fonctionnelles : partenaires extérieurs (Trésor Public, DGFIP, Préfecture, collectivités, fournisseurs.), - Mise en place d'outils de contrôle et d'amélioration des procédures (tableaux de bord de suivi ou d'analyse financière). MISSIONS COMPLEMENTAIRES POUR LE COMPTE DE LA CCPM - Elaborer, en lien avec la DGS, les budgets ainsi que les documents comptables qui s'y rapportent (budgets primitifs, comptes administratifs, décisions modificatives), - Gestion et suivi de régies de d'avances et de recettes en tant que régisseur, - Suivi et gestion de la dette et de la trésorerie, - Gestion des immobilisations et suivi des amortissements, - Assurer une veille réglementaire et technique. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints administratifs, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance, - Poste à temps complet (50 % 3CMA + 50% PORTE DE MAURIENNE), à pourvoir le 1er juillet 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2209.56 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitudes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Capacités à travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Connaissance logiciel E-Magnus de Berger LevraultCette compétence est indispensable
- DiscrétionCette compétence est indispensable
- Esprit d’initiative et autonomieCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l’outil bureautiqueCette compétence est indispensable
- Organisation, méthodes et rigueur Cette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COEUR DE MAURIENNE ARVAN
50 à 99 salariés
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d'action sociale, un service d'aide et d'accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse Mme CYNTHIA PANSERI
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