Moniteur éducateur d'internat (F/H) - Pôle enfance (H/F)

Moniteur éducateur d'internat (F/H) - Pôle enfance (H/F) 27 - EVREUX

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Offre n° 192JKRS
Moniteur éducateur d'internat (F/H) - Pôle enfance (H/F)

27 - EVREUX - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mai 2025

Au sein du foyer départemental de l'enfance, vous souhaitez être en charge de l'éducation et de l'accompagnement d'un groupe d'enfants âgés de 6 à 12 ans dans son quotidien. Vous assurez les missions d'accueil, d'observation et d'orientation. Vous participez à l'élaboration, la conduite et la coordination des actions éducatives et sociales auprès des jeunes et de leur famille, qui s'inscrivent dans le projet éducatif personnalisé. Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Missions : - Éduquer et accompagner les jeunes placés en urgence. Ces jeunes peuvent présenter des troubles psychiques, du comportement et/ou des difficultés d'insertion ; - Observer et organiser le quotidien des enfants accueillis, tant sur les moments du quotidien qu'au travers des activités proposées ; - Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif ; - Assurer la référence éducative des enfants accueillis et être en mesure de collecter toutes les informations les concernant afin de retransmettre les informations importantes à l'ensemble de l'équipe ; - Veiller au respect des règles de vie et à la bonne santé des enfants en lien avec l'infirmière ; - Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs pour organiser et mettre en place des activités ; - Travailler en collaboration soutenue entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour construire et mettre en œuvre un projet personnalisé adapté à l'enfant et la famille. Profil : - - Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion des conflits ; - Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, vos qualités d'écoute, d'accueil et vos capacités relationnelles et rédactionnelles ; - Vous avez des connaissances des lois sociales et de leur évolution, des nouvelles réformes et des réseaux extérieurs ; - Doté du sens du travail en équipe, de disponibilité, et de créativité, vous êtes en capacité de monter des projets. Conditions d'exercice de l'emploi : Corps des moniteurs éducateurs - catégorie B (FPH) Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux) ; Relations avec les jeunes, les parents, les agents du foyer et les intervenants externes ; Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, Planning en fonction du roulement de l'équipe ; Horaires d'internat à repos variable 35h - Travail de week-end / jours fériés (selon protocole de l'établissement) ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en horaires décalés
Salaire
  • Primes
  • selon grilles FPH
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'État de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
  • Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DE L'EURE

2000 à 4999 salariés


Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. X de l'Eure Conseil Départemental

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