Intégrez un service administratif essentiel au fonctionnement du système éducatif et participez à la gestion collective des carrières des enseignants du premier degré de la Haute-Garonne, dans un environnement professionnel structuré et stimulant. Au travers de missions variées, vous jouerez un rôle important dans la coordination des différentes phases de mobilité et d'évolution de carrière des instituteurs/institutrices et professeur(e)s des écoles, titulaires et contractuel(le)s. Dans le cadre d'un remplacement, l'académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e) pour occuper la fonction de correspondant actes collectifs, au sein de la Direction des Personnels Enseignants (bureau DPE5) au Rectorat à compter du 01/06/2025 et jusqu'au 05/01/2026 - pour une durée de 07 mois - avec possibilité de reconduction. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Suivre les opérations de mobilité inter et intra départementales des enseignants -Suivre les phases d'ajustement des affectations des personnels -Suivre les campagnes d'avancement de grade et de corps -Suivre les demandes de temps partiel, disponibilité, détachement et congés de formation professionnelle Conditions particulières d'exercice : -Calendrier de congés spécifique : Les congés d'été sont à prévoir après la mi-juillet, avec un retour deux semaines avant la rentrée scolaire -Périodes à forte activité : Les périodes de mouvement, d'avancement et de préparation de la rentrée scolaire impliquent une charge de travail accrue Profil recherché : Votre profil -Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) -Connaissance de Business Object souhaitée -Expérience dans la gestion administrative appréciée -Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Vous êtes polyvalent(e), dynamique et aimez travailler en équipe. Opportunité de développement professionnel -Travail en binôme : Plusieurs missions de gestion collective seront menées en binôme, permettant une montée rapide en compétences dans le domaine des ressources humaines -Missions de confiance : Vous serez un véritable appui de la cheffe de bureau DPE5 -Développement de compétences valorisantes : Les compétences acquises constitueront un atout majeur à faire valoir lors d'oraux de concours en vue d'une titularisation -Réseau professionnel : Le champ relationnel élargi vous permettra de développer un réseau précieux pour votre carrière. Vous travaillerez en collaboration étroite avec : -Les inspecteurs/inspectrices de l'Éducation nationale chargés des circonscriptions -Les secrétariats des circonscriptions -Les organisations syndicales -Le bureau de la gestion financière -Le bureau des moyens