Offre n° 192JZMQ
Assistant (e) de Direction en Immobilier en ALTERNANCE (H/F)

Actualisé le 15 mai 2025

EMPLOI DISPONIBLE : Assistant (e) de Direction en Immobilier en ALTERNANCE DOMAINE : Promotion immobilière SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 285 Obtenez votre BAC +2 Assistant de Direction en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Notre partenaire, spécialisé dans la promotion immobilière, recherche un profil solide et fiable pour prendre en main les tâches administratives de sa société. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé et appliqué dans son travail - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise sur le pack Office - Avoir une bonne aisance relationnelle - Avoir une bonne expression écrite et orale - Savoir rédiger des mails professionnels - Avoir des notions dans le domaine immobilier VOTRE MISSION : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer la gestion des dossiers administratifs et le suivi des projets immobiliers - Prendre de rendez-vous et gérer le planning des déplacements de l'équipe - Participer à la rédaction d'annonces immobilières - Participer à la gestion de la relation client LES AVANTAGES DE L' ALTERNANCE : Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel d'Assistant de Direction de niveau 5 au centre de formation CEFORA. - Obtenez votre BAC +2 en 1 JOUR de formation par semaine - Soyez RÉMUNÉRÉ jusqu'à 1612 € par mois. (Contrat d'apprentissage) - Cumulez 21 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière

Type de contrat

CDD - 21 Mois
Contrat apprentissage

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1611.0 Euros à 1612.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Assurer la gestion administrative d'une activité
Caractéristiques des biens immobiliers
Concevoir et gérer un projet
Déterminer des besoins en travaux
Développer des offres promotionnelles
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Lancer et gérer un appel d'offres
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Utiliser les outils numériques
Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

CEFORA

1 ou 2 salariés

CEFORA, Conseils Études Formation Audit, est spécialisé dans la formation professionnelle depuis 2009 et travaille au quotidien à répondre à vos exigences en formation. Nous développons un large panel de formations pour répondre avec précision aux besoins des entreprises réunionnaises en tenant compte de l'évolution des métiers et des publics. Mme Solène CHATEAUROUX

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