Offre n° 192KMBQ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 14 mai 2025

Aide-soignant H/F - à 80 ou 100%, CDD de remplacement - à pourvoir immédiatement - pour une durée de 15 à 30 jours renouvelable en fonction du remplacement, suivi d'un remplacement congé maternité. L'établissement recherche des professionnel(le)s à 80% et à 100% (merci de préciser votre préférence dans votre lettre de motivation). Une expérience en EHPAD et/ou auprès de personnes âgées est un plus. L'EHPAD accueille 70 résidents (67 permanents et 3 temporaires) et dispose d'un PASA de jour et de nuit et d'une unité protégée de 14 places, sur laquelle vous serez amené à être positionnée. L'EHPAD développe la pris en soins non médicamenteuse ainsi que l'aromathérapie, ainsi que l'Humanitude. Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur DEUX. Les postes sont en 7h et 12h.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'état d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable