Chauffeur PL ou SPL (H/F) 48 - LANGOGNE
Offre n° 192KMLD
Chauffeur PL ou SPL (H/F)
48 - LANGOGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mai 2025
Nous sommes à la recherche de notre futur chauffeur PL ou SPL - H/F. Mission sur Langogne et ses proches alentours. Votre mission sera le transport de viande en gros (carcasses, demi-carcasse, sous vide...). Vous serez amené à : - Charger. - Transporter. - Décharger la viande. - Assurer la livraison de la marchandise auprès des clients de l'entreprise. Votre profil ? Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et vous avez le sens du contact ? Vos avantages à travailler pour DFI ? 10% d'Indemnité de Congés Payés + 10% Indemnité de Fin de mission. Mutuelle intérimaire. Compte Epargne Temps (placement des indemnités sur un compte épargne rémunéré à 10%)
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire FIMO Cette formation est indispensable
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
- Livrer une commandeCette compétence est indispensable
- Organiser des itinéraires de livraison optimisésCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion de tournéesCette compétence est indispensable
Permis
- C1 - Poids lourd < 7,5 TCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
1 ou 2 salariés
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et multi spécialiste. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
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