Aide médico-psychologique / Accompagnant éducatif et social (H/F) 62 - DAINVILLE
Offre n° 192KQNF
Aide médico-psychologique / Accompagnant éducatif et social (H/F)
62 - DAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Le Groupement Arras Montreuil sur mer recrute pour le Pôle habitat et services de l'Arrageois au sein du SAJ Le Picotin, à DAINVILLE 1 AMP/AES (H/F) Mission : L'aide médico-psychologique accompagne les résidents, en situation de handicap mental, dans les actes de la vie quotidienne selon leur état physique et psychique. Il veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il a pour mission de « soigner et de prendre soin ». Il contribue au maintien et au développement de l'autonomie des résidents, de leurs capacités personnelles et relationnelles. Il a pour rôle de mettre en place différentes activités en fonction de son champ de compétences. Le travail de l'AMP s'effectuera en lien avec le projet d'établissement et le projet personnalisé de chaque résident. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le professionnel devra : - Assurer un accompagnement éducatif : - Animer des activités éducatives - Maintenir et/ou développer l'autonomie - Participer, en lien avec l'éducateur spécialisé, au projet d'accompagnement personnalisé - Participer au travail d'évaluation - Communiquer sur les techniques, activités en lien avec son champ d'action en direction des usagers Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico psychologique (CAFAMP), ou titulaire du diplôme d'état d'aide médico psychologique (DEAMP), et possédez une expérience dans le champ du handicap, idéalement avec des adultes en situation de handicap mental. Des connaissances relatives au handicap mental, handicap psychique, seraient appréciées. Vous possédez des notions en termes d'autodétermination et d'inclusion. Vous savez élaborer un projet d'animation, organiser et animer des activités. Vous êtes capables de dynamiser un projet d'animations. Vous êtes capable de développer des activités en interne avec un esprit créatif, répondant aux besoins des personnes hébergées en Foyer de vie. Vous avez un bon sens de l'écoute, et ferez preuve d'initiative, d'engagement personnel et d'ouverture d'esprit. Vous ferez preuve de respect, bienveillance, et montrerez un réel intérêt pour les personnes accueillies. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un SAJ (service d'accueil de jour) - structure accueillant des adultes orientés par la M.D.P.H vivant dans leurs familles et n'ayant pas ou n'ayant plus les capacités physiques et / ou intellectuelles de travailler en E.S.A.T. Temps de travail du lundi au vendredi Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles Œuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière Cv à jour +Lettre de motivation obligatoires a transmettre avant le 28 Mai 2505 à l'attention de Mme Leroy
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Mutuelle
- Barème de rémunér
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale - AES/AMP ou DEAES EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL
10 à 19 salariés
Le SAJ accueille en semi internat, du lundi au vendredi, environ 225 jours par an, des adultes orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H) vivant dans leurs familles et n'ayant pas ou n'ayant plus les capacités physiques et / ou intellectuelles de travailler en E.S.A.T. Mme Pénélope LEROY
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