Fort de ses 800 collaborateurs et d'un maillage géographique exceptionnel avec 180 agences en France, le Cabinet AKSIS recrute pour le département de l'Oise et l'Aisne un(e) chargé(e) de solutions France Travail Missions : - Vous honorez des RDV téléphoniques ou physiques pris par nos Chargés de Qualification avec des entreprises. - Vous recueillez des informations qualitatives et analysez leurs besoins en recrutement. - Vous présentez et proposez les solutions adaptées aux besoins de l'entreprise issues de l'offre de service dédiée à l'accompagnement des entreprises. - Vous facilitez la mise en relation des entreprises avec les services dédiés à leur accompagnement. Profil : - Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante dans les domaines suivants : - Maîtrise des techniques de présentation et de communication (pour informer et sensibiliser les entreprises sur l'offre de services dédiée). - Compétence en rédaction de supports d'information pour agrémenter les visites d'entreprise - Capacité à mener des entretiens, des enquêtes et des visites pour recueillir des données qualitatives sur les besoins en recrutement et les métiers qui composent l'entreprise - Compétence en analyse des données pour établir des diagnostics précis et pertinents sur ce qui relève de sa propre action ou sur ce qui est hors-champ. - Expertise en diagnostic des besoins en recrutement et en compétences des entreprises - Compétence en conseil pour présenter l'offre de service adaptée aux besoins des entreprises. - Capacité à suivre ses actions pour assurer l'atteinte des objectifs. - Informer régulièrement le manager sur les progrès et les résultats obtenus avec les entreprises. - Expertise en gestion des relations et en travail en réseau avec d'autres acteurs du marché du travail - Compétence en développement de partenariats avec les acteurs du service public de l'emploi - Connaissance approfondie des dispositifs d'aide à l'emploi, des réglementations et des évolutions du marché du travail. - Capacité à se tenir informé des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière d'accompagnement à l'emploi. La connaissance de l'offre de services France Travail et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.