UN ENSEIGNANT DE FORMATION MUSICALE (H/F)

UN ENSEIGNANT DE FORMATION MUSICALE (H/F) 29 - LANDERNEAU

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Offre n° 192KTZJ
UN ENSEIGNANT DE FORMATION MUSICALE (H/F)

29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 mai 2025

Sous l'autorité du directeur de la Maison de la musique, vous assurez l'apprentissage de la formation musicale à des élèves de 1er et 2nd cycle, enfants (à partir de 7 ans) ou adultes dans le cadre du dispositif d'enseignement de l'école de musique. *MISSIONS PRINCIPALES : Projet d'enseignement -Apprentissage de la lecture de notes en différentes clés, des rythmes, de la théorie musicale. -Travail de l'oreille (pratique du chant, dictée musicales) reconnaissance d'instruments... -Ecoute d'œuvres musicales variées -Acquérir les bases d'écriture musicale et d'improvisation -Utilisation d'une pédagogie adaptée au niveau et à l'âge des élèves afin que ceux-ci puissent être autonomes dans la lecture d'une partition ou l'utilisation d'un enregistrement sonore -Pratique d'ensembles (chant, ensembles instrumentaux.) -Préparation des cours : choix et recherche des morceaux, des partitions Suivi pédagogique des élèves -Suivi des élèves (examens de fin de cycle 1 et fin de cycle 2 et évaluations des niveaux inter cycles), Préparation et accompagnement des élèves aux examens (internes et centralisés), aux auditions, aux projets transversaux -Progression pédagogique et suivi des élèves dans le développement de leurs capacités artistiques et l'organisation de leur travail personnel -Participation aux réflexions pédagogiques, en particulier sur les nouvelles méthodes d'enseignement de la formation musicale, les projets transversaux avec les autres disciplines enseignées Participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement -Participation aux réunions pédagogiques, aux réflexions pédagogiques -Respect et application du règlement intérieur de l'école de musique -Investissement personnel dans la vie musicale de la collectivité en fonction des demandes transmises par la direction de l'école de musique. -Participer aux projets collectifs, en favorisant la transversalité : concerts, sages, échanges inter ecoles *DOMAINE DE COMPETENCES : -Niveau DEM ou DE requis -Connaissances théoriques et pratique en Formation musicale -Savoir développer l'approche de différents styles musicaux -Qualités relationnelles -Qualités pédagogiques : savoir s'adapter au niveau des élèves - débutants ou confirmés -Se conformer au schéma pédagogique établi par l'école en lien avec le schéma directeur départemental -Transmission du goût de la musique et de la pratique instrumentale -Capacité d'adaptation au niveau des élèves -Connaissance et application du règlement intérieur de l'école -Capacité de travail en commun sur des projets collectifs *OBLIGATION ET CONTRAINTE DU POSTE : -Poste à pourvoir dès le 01 septembre 2025 -Temps de travail annualisé (6h30 hebdomadaire) -Congés annuels obligatoirement fixés pendant les vacances scolaires -Travail ponctuel le week-end ou en soirée -Travail à temps non complet susceptible d'évolution selon la demande des usagers et des moyens de l'école Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme) sur le site internet de la Ville, (https://www.landerneau.bzh/la-ville-recrute/) pour le 04 juin 2025 dernier délai.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 6H30 Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Rémunération statutaire + primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEM ou DE requis

Compétences

  • Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Techniques pédagogiques
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Savoir-être professionnels

  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

200 à 249 salariés

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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