Au sein de l'entreprise, votre poste consiste à : ÉLABORATION DE PLANS ET DESSINS TECHNIQUES Prendre les cotes sur chantier Représenter et dimensionner les pièces, objets ou ensembles Dessiner les ensembles et sous-ensembles avec la nomenclature associée Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces Effectuer les plans nécessaires aux divers dossiers administratifs : permis de construire, autorisations préalables, etc... Tenir à jour le dossier de définition Etudier les projets et les avant-projets Réaliser des études de faisabilité Communiquer avec les clients afin de leur expliquer la conception technique de leur ouvragePROGRAMMATION DU LASER Programmer la découpe LASER de l'entreprise : imbrication dans Profirst COLLABORATION ATELIER / ÉQUIPE DE POSE Transmettre les plans de réalisation avec des directives précises et des indications sur les points d'attention particuliers aux ouvriers chargés de la réalisation des pièces Répondre à leurs questionnements en cours de création Transmettre les plans de pose avec des directives précises et des indications sur les points d'attention particuliers à l'équipe de pose Répondre à leurs questionnements en cours de poseCOMMANDES SOUS-TRAITANTS Réaliser les commandes de laser, verre, pliages Réceptionner et contrôler les commandes Autres activités Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et/ou des fournisseurs et prestataires en cas d'absence de la secrétaire et retransmettre les informations L'entreprise recherche un profil de technicien de bureau d'étude H/F suite au départ d'un collaborateur.le poste est à pourvoir des que possible afin d'assurer la transition, le collaborateur fini sont contrat fin juillet. Faire preuve de vigilance dans la durée Être capable de : - Détecter une situation anormale et informer le responsable et l'équipe- Se conformer à des standards de production - Travailler seul en autonomie et éventuellement à distance- Transmettre et restituer des informations à l'équipe- Intégrer des recommandations, des changements inopinés et adapter son comportement professionnel (adaptabilité)Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec la clientèle ou les partenairesIdentifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans lesdomaines associés à sa fonction- maitriser le logiciel TOP Solid