Offre n° 192LGRS
Agent Technique hôtelier (H/F)

Actualisé le 16 mai 2025

Description du poste Missions et responsabilités Dans le cadre d'un CDI à 35h/sem, nous vous proposons de rejoindre notre équipe en qualité d'agent technique, êtes-vous prêt ? Sous l'autorité directe du Directeur, vous assurez les opérations d'entretien (poubelles, parking, locaux, couloirs), de dépannage, de réparation et les travaux de tous ordres, tout en respectant les règles de sécurité en vigueur. Principales tâches quotidiennes : - Point avec la réception sur les problèmes techniques en cours : parties communes, appartements, locaux - Effectue des petits travaux de réparations et d'entretien relevant de tout corps de métier (plomberie, électricité, peinture, serrurerie, menuiserie, ). - Gestion des commandes et gestion des stocks - Relation avec les principaux fournisseurs et prestataires - Source de proposition pour amélioration du produit - devis (demande et contrôle coût) - Suivre les prestataires extérieurs dans leur intervention - Maintenance préventive, curative et corrective Vous êtes méthodique et organisé et possédez un grand sens du service. Vous possédez le permis B et êtes véhiculé. Vous vous sentez prêts ? Alors contactez-nous sans perdre une seconde ! Muni de votre CV et d'une lettre de motivation nous vous attendons nombreux, car nous cherchons la perle rare et c'est certainement vous ! Expérience, formation et compétences souhaitées : Nous souhaitons impérativement que les candidats aient déjà une grande polyvalence sur les différents corps de métiers issus du BTP. Une première expérience réussie au sein d'un établissement hôtelier, hospitalier, touristique . est appréciée. Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail les jours fériés Expérience: - Agent d'entretien h/f ou similaire : 1 an (Requis) Permis/certification : - Permis B (Requis)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros à 1832.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur Cette compétence est indispensable
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Alerter le service de maintenance
Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
Contrôler la qualité des installations électriques
Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Entretenir un logement
Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
Monter des cloisons ou faux-plafonds
Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
Réaliser, poser des revêtements
Réparer ou modifier des éléments maçonnés
Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

RESIDHOTEL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: https://www.residhotel.com/residence/apparthotel-grand-avignon/

Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, nous exploitons à ce jour 22 établissements répartis sur les grands centre-ville français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe. Notre produit d'appart hôtel nous permettant d'accueillir des familles ainsi que de la clientèle corporate, nos collaborateurs doivent également posséder un sens accru du service client et faire preuve d'une forte adaptabilité