La Maison Perce-Neige de Marseille (13) recrute, pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire, un Educateur spécialisé (H/F). La Maison Perce-Neige de Marseille est un Foyer d'Accueil Médicalisé comptant 50 salariés, dédié à l'accueil et à l'accompagnement de 34 personnes atteintes d'autisme. Implantée dans le treizième arrondissement de Marseille, la Maison Perce-Neige bénéficie d'un emplacement privilégié au pied du massif de l'Étoile, à proximité de Château Gombert. Cette localisation offre un accès facile aux services de proximité essentiels, qu'il s'agisse des services médicaux, des commerces ou encore des équipements collectifs. La Maison Perce-Neige a développé des partenariats significatifs avec divers acteurs externes. Ces collaborations incluent notamment la médiation animale, à travers des interactions avec des ânes, des séances de zoothérapie, ainsi qu'un partenariat avec un centre équestre local. En tant qu'éducateur spécialisé (H/F), vous avez un rôle essentiel au sein de l'équipe. Vous assurez avec attention et rigueur la sécurité et l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental, dans leur vie quotidienne. Votre implication garanti un environnement favorable à l'épanouissement et au bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes : Vous aidez à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. Vous concevez, planifiez et animez des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.) Vous participez à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. Vous prenez en charge les résidents accueillis pour la journée. Vous assurez la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES). Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en équipe. Empathie et sens de l'écoute. Qualités requises : Rigueur et constance dans l'accompagnement. Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Information pratiques : Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.