Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de matériel électrique pour les industriels, des Technicien commerciaux en produits électriques (H/F) Rattaché au Responsable d'agence, vous apporterez un conseil technique à des professionnels industriels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Identifier les besoins du client - Définir la solution technique liée aux projets du client - Conseiller le client dans le choix des produits - Établir des devis selon le besoin du client - Suivre les devis - Assurer le suivi des commandes - Monter une maquette de présentation technique Les plus : - Mission longue avec perspective d'évolution contractuelle - Evolution salariale en interne rapide (mobilité interne) - Perspective d'évolution contractuelle durable sur un poste itinérant, avec progression de la rémunération (part variable) - Formation en interne aux techniques du métiers et au logiciel - Environnement de travail agréable - Profil junior accepté De formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent ), débutant ou avec quelques années d'expérience. Vous désirez une nouvelle expérience professionnelle alliant vos compétences techniques acquises en formation avec une dimension commerciale. Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux(se), vous avez envie d'apprendre, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions. Vous savez également être force de proposition. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus ! Pour vivre une nouvelle aventure, adressez nous votre candidature et construisons ensemble votre travail ! Les modalités : Base hebdomadaire : Temps plein Horaires : 08h20-12h00/13h30-17h30 , du lundi au vendredi (un vendredi après-midi sur deux non travaillé) Lieu du poste : Mérignac (33700) Rémunération : 1850EUR brut par mois + Indemnité de fin de mission (IFM) + Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) + Compte Epargne Temps (CET) dont la rémunération est de 12%