Alternant Chargé de recrutement / Wambrechies (H/F) 59 - Wambrechies
Offre n° 192LSDB
Alternant Chargé de recrutement / Wambrechies (H/F)
59 - Wambrechies - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
À propos du poste ENVOL Environnement présent dans le Grand Ouest et le Nord de la France (6 agences), intervient dans les domaines de l'environnement, l'écologie, la préservation de la biodiversité et des paysages, ainsi que l'aménagement des territoires. Nous accompagnons les nombreux projets qui nous sont confiés à travers des études de grande ampleur, en particulier dans le domaine des énergies renouvelables. Nous réfléchissons aux formes d'occupations humaines nouvelles comme passées et à l'évolution des milieux tant physiques que humains de l'espace rural, urbain, paysager ou naturel. Responsabilités : - Gestion administrative RH - Gestion des dossiers de formation : instruction et suivi administratif des demandes de financement : contrôle de conformité, prise de décision, traitement des - - cas spécifiques (recours, financement spéciaux.) - Interface avec les organismes de formation : communication sur l'état d'avancement des dossiers et les conditions administratives de gestion. - Gestion des recrutements et Sourcing Profil recherché : - Bachelor ou Master en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.) - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Informations supplémentaires : Type d'emploi : Alternance Disponibilité : dès que possible Type d'emploi : Alternance Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon la convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
AKINEXT
6 à 9 salariés
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