Veilleur/euse de nuit en EHPAD (H/F) 07 - LE LAC D ISSARLES
Offre n° 192LWHB
Veilleur/euse de nuit en EHPAD (H/F)
07 - LE LAC D ISSARLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2025
Veilleur/euse de nuit en EHPAD à temps complet à LA RESIDENCE DU LAC. 07470 LE LAC D'ISSARLES Horaires de travail: 20h30 à 6h30 MISSION Etre attentif(ve) et responsable, accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, veiller à sa sécurité, à son confort, à son bien être Assurer un cadre de vie agréable pour tous les résidents Assurer la surveillance de la résidence Veiller à la sécurité et au confort des résidents ACTIVITES Traçabilité des activités dans le logiciel de soin Assurer l'entretien des lieux communs Effectuer les rondes durant la nuit Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien utilisés Effectuer les actes de nursing nécessaires auprès des résidents Répondre aux appels malades changer les résidents si nécessaire Faire les lits si nécessaire durant la nuit COMPETENCES Connaissance du fonctionnement en EHPAD Connaissance du milieu gériatrique Maîtrise des produits Bonne approche de l'accompagnement social SAVOIR FAIRE Connaître son environnement professionnel Accueillir et accompagner les résidents Choisir et prioriser les actions à mener Evaluer, analyser et synthétiser les actes pouvant affecter la sécurité des résidents SAVOIR ETRE Disponibilité Sens du contact et goût du contact humain Sens de l'initiative Polyvalence Sens des responsabilités Adaptabilité
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS LA RESIDENCE DU LAC
20 à 49 salariés
Mme Corine SIRI
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