Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'une organisation porteuse de sens, tournée vers l'avenir et en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion professionnelle (CIP) pour notre équipe l' Espace Ressources Delta. Contrat : CDI à temps plein Disponibilité : Dès que possible Service : L'Espace Ressources DELTA est un établissement médico-social offrant un service d'accompagnement de personnes en situation de handicap vers le travail en milieu protégé ou en milieu ordinaire. L'accompagnement à l'insertion socio-professionnelle s'effectue avec l'ensemble des partenaires du territoire et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Missions du poste : Le ou la Conseiller(e) en insertion professionnelle accompagnera les personnes en situation de handicap, dans la construction et la mise en œuvre de leur projet d'insertion professionnelle. Il ou Elle recherchera avant tout le développement des compétences, la promotion et la valorisation sociale et professionnelle des usagers. Il ou Elle mobilisera l'ensemble des moyens mis à sa disposition pour : - Accompagner individuellement les usagers dont il / elle a la référence ; - Coconstruire le projet individualisé ; - Organiser les visites d'entreprise et/ou d'ESAT ; - Mettre en place les stages en ESAT et/ou en entreprise et participer au bilan ; - Rédiger les comptes-rendus, les notes d'appui et les courriers ; - Favoriser le maintien dans l'emploi et rencontrer les entreprises ; - Favoriser les liens avec les partenaires et les familles ; - Participer à l'ensemble des réunions du service et aux réflexions de développement de la structure. Lieu de travail : CHATILLON - Des déplacements sont à prévoir sur le département des Hauts de Seine, et limitrophes Formation : Titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle, Bac + 2 filière éducative, sciences sociales, sciences humaines Expérience : Expérience dans le secteur médico-social, connaissances théoriques et une expérience auprès des personnes en situation handicap psychique, mental et cognitif. Compétences : - Connaissances de l'environnement réglementaire du handicap et de l'insertion appréciées - Capacité à travailler à la fois de façon autonome, en équipe et en réseau - Capacité d'évaluer et d'orienter, de prendre des initiatives - Sensible à la question de l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap Rémunération : selon CCN51 Conditions et avantages : jours associatifs, RTT, CE, tickets restaurant. Mode recrutement : CV + lettre de motivation par courriel : rh@vivre-asso.com