Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez pour responsabilités : - Direction des Accueils de Loisirs (Mercredis et Vacances Scolaires) : o Assurer la direction pédagogique, administrative et logistique des accueils de loisirs. o Mettre en œuvre le projet pédagogique et les programmes d'activités. o Être garant(e) de la qualité de l'accueil et de l'animation. o Gérer les relations avec les familles et les partenaires. - Conception et Organisation des Séjours et Accueils de Loisirs : o Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et des programmes d'activités en lien avec les objectifs de la structure et les besoins des enfants/jeunes. o Organiser et planifier la logistique des séjours (hébergement, transport, activités, intervenants, etc.). o Assurer le suivi administratif et budgétaire des séjours et des accueils de loisirs. o Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Encadrement et Gestion d'Équipe : o Recruter, former et animer une équipe d'animateurs (de 6 à 20 personnes selon les périodes). o Conduite de réunion o Organiser le travail de l'équipe, planifier les tâches et les emplois du temps. o Accompagner et évaluer les animateurs dans leurs missions. o Favoriser la communication, la cohésion et l'esprit d'équipe. o Gérer les éventuels conflits au sein de l'équipe. - Suivi et Évaluation : o Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des accueils de loisirs et des séjours o Analyser les bilans et proposer des axes d'amélioration. o Participer à l'élaboration des rapports d'activités Profil recherché : - Vous êtes titulaire du BPJEPS, DEJEPS . ou d'un diplôme équivalent. - Vous justifiez d'une expérience significative dans l'animation et la direction de centres de loisirs - Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe et en organisation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre attention, votre dynamisme et votre sens des responsabilités. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et de communication. - Vous maîtrisez les outils informatiques courants. - Permis B Qualités requises : - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à encadrer et à motiver une équipe - Esprit d'initiative et autonomie - Excellent relationnel et sens de la communication - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens des responsabilités et respect des réglementations - Intérêt pour le développement de l'enfant et du jeunes Nous vous proposons : - Un poste en CDI à temps plein. - Une rémunération selon la convention collective ECLAT, coefficient 305. - L'opportunité de vous investir dans une structure dynamique et engagée. - Un environnement de travail stimulant et convivial.