Travailleur Social en CPH H/F (H/F)

Travailleur Social en CPH H/F (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 192MGKQ
Travailleur Social en CPH H/F (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 mai 2025

Nous recherchons un Travailleur social diplômé H/F en CDI pour notre Centre Provisoire d'Hébergement situé à Toulouse. * CDI à partir du 15/04/2025 * Temps plein (35h) * 89 route d'Espagne 31100 Toulouse * Horaires : 09h-17h (lun, mer, jeu, ven) et 11h-19h (mar) * Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4.5 jours après 3 mois d'ancienneté * Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 2800 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le Secteur Asile gère 687 places reparties au sein d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Une équipe pluridisciplinaire, composée d'Assistant.es de Service Social, Conseiller.es en économie sociale et familiale, Educateur.trices Spécialisé.es, Intervenant.es socio-éducatif.ves, Juristes et Maître.sses de Maison assure l'accompagnement dans la procédure de demande d'asile (dossiers OFPRA et CNDA) et la mise en œuvre du projet individualisé (gestion de l'attente). Vous intégrerez le CPH de Toulouse qui accompagne 49 personnes (personnes isolés et familles) hébergés en logements diffus. Vos missions sur le poste : Au sein du CPH, vous accompagnerez les résidents sur la thématique du logement : * Accompagnement hébergement / logement : dossier FSL, démarches CAF accès logement (APL, ect.), demande de logement social, recherche de logement (parc public/ parc privé) ou d'hébergement spécifique * Accompagnement à la gestion budgétaire * Coordination de la facturation de l'hébergement au CPH (Caution / Participation financière) * VAD technique, état des lieux d'entrée et de sortie Missions pour les ménages en référence : * Accueil des résidents * Création et tenue du dossier unique de l'usager sur le logiciel NETVIE pour les résidents en référence / Projet personnalisé * Analyse de la situation et des besoins de la personne * Mise en place d'actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation des personnes * Bilan de santé / accompagnement suivi santé * Orientation vers les loisirs / activités sportives * Orientation des personnes accompagnées vers des partenaires adaptés * Participation aux groupes d'expression * Tenue d'ateliers collectifs thématiques Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir. * Titulaire d'un diplôme de Travailleur social (Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale) * Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans l'accompagnement des démarches liées au logement * Vous avez connaissance des problématiques des publics exilés et ne maitrisant pas la langue française en demande d'asile * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation * Vous avez une aptitude à travailler en équipe * Vous êtes une personne autonome. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV. Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste. Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer, Mme GINESTON, la Responsable du Secteur Asile et Réfugiés.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

UNION CEPIERE ROBERT MONNIER

250 à 499 salariés

Voir la page employeur

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