Contexte de la Mission Dans le cadre d'une importante opération de migration informatique d'une plateforme bancaire vers une nouvelle infrastructure, nous recherchons un Directeur de Programme. Il interviendra au sein de la DSI Corporate pour coordonner les travaux de migration, en collaboration avec divers acteurs IT et métiers, et en lien avec le programme de pilotage global. Missions Principales Gouvernance du projet Mettre en place la structure de gouvernance en collaboration avec les parties prenantes et en lien avec le pilotage central Coordination et planification Organiser et planifier les travaux de tous les acteurs, sécuriser l'avancement des projets et garantir la cohérence fonctionnelle transverse Gestion de projet Formaliser le cadre du projet (objectifs, ressources, planning et jalons) Piloter la montée en charge progressive selon les différentes phases Suivi des avancements Assurer le reporting, préparer et animer les comités de suivi, remonter les alertes Mettre en place des indicateurs pour évaluer l'avancement et proposer des ajustements Communication Garantir une communication fluide et efficace entre tous les intervenants, en tenant compte des enjeux politiques et organisationnels Gestion des risques Identifier et anticiper les risques liés à la migration, challenger les plans d'action et veiller à leur mise en œuvre Support méthodologique et expertise opérationnelle Animer et planifier les ateliers de travail, apporter un soutien méthodologique Coordination des phases de tests et certifications Organiser les recettes statiques et dynamiques, en lien avec les filières IT et métiers Participation au déploiement Suivre la mise en production et accompagner la phase de garantie post-déploiement Profil Requis Expérience Minimum 15 ans en gestion de programmes ou projets dans le secteur bancaire, avec expertise avérée sur des migrations de plateformes informatiques Connaissances Métier Bonne compréhension des métiers centraux bancaires, notamment Risques, Finances et Commercial Compétences Techniques Maîtrise des systèmes d'information bancaires et des processus de migration Qualités Personnelles Esprit de synthèse et capacité à analyser rapidement des informations complexes Excellentes compétences en communication et leadership Vision stratégique et aptitude à piloter des projets complexes Résilience et capacité à gérer des situations sous pression Proactivité et sens de l'initiative Rémunération selon profil entre : 4000€ et 5800€ brut par mois Merci de candidater en détaillant vos expériences et pratiques sur des projets de migration de plateformes bancaires ainsi que votre niveau d'anglais professionnel par mail