Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F) Ile-de-France

Offre n° 192MPLJ
Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice de personnes à mobilité réduite (H/F)

Ile-de-France

Actualisé le 20 mai 2025

Mission : Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) accompagnateur(trice) pour assurer le transport et l'accompagnement de personnes (enfants, adultes ou personnes âgées) en situation de handicap dans le cadre de leurs déplacements quotidiens ou ponctuels. Responsabilités : - Conduire en toute sécurité et respecter le code de la route. - Accueillir et accompagner les passagers avec bienveillance. - Assurer un service ponctuel et professionnel. - Entretenir et vérifier le véhicule régulièrement. Profil recherché : - Permis B en cours de validité et expérience de conduite. - Bonne connaissance de la région lilloise. - Capacité à s'adapter à différents publics. - CAP Agent d'Accompagnement Transport ou diplôme similaire (un plus). Avantages : - Horaires adaptables selon les besoins. - Travail enrichissant au contact des usagers. Comment postuler ? Répondez à notre offre ou Envoyez votre CV et une lettre de motivation à his@donnerlavieauxannees.com. Date de prise de poste : 31 mai 2025

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 25H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 10 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquementCette compétence est indispensable
  • Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajetCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagersCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficaceCette compétence est indispensable
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Transporter des passagersCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
  • Gérer le stress en situation de forte affluence
  • Organiser des pauses adaptées lors de longs trajets

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

HETEP-IAOUT SERVICES

50 à 99 salariés

HIS est une structure d'aide à domicile dont le siège est établi en Ile de France. Créée voici près d'une dizaine d'années et comportant plus d'une centaine de salariés, notre structure propose des services à la personne tels que la garde d'enfants, le ménage, l'accompagnement de séniors, ou encore l'accompagnement de personnes en situation de handicap, cette dernière spécialité constituant le noyau dur de notre métier.

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