Chargé(e) de projet Plan Gestion et Sécurité Sanitaire des Eaux (H/F)

Chargé(e) de projet Plan Gestion et Sécurité Sanitaire des Eaux (H/F) 29 - KERNILIS

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Offre n° 192MQNB
Chargé(e) de projet Plan Gestion et Sécurité Sanitaire des Eaux (H/F)

29 - KERNILIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

Au sein du pôle Eau potable, vous serez chargé(e) de l'élaboration du Plan de Gestion et de Sécurité Sanitaire des Eaux du Syndicat des Eaux du Bas-Léon, vous contribuerez à l'animation et la sensibilisation à la gestion de crise, au secrétariat technique du pôle Alimentation en Eau Potable et au suivi du contrat de délégation de service public. ELABORATION DES PLANS DE GESTION ET DE SECURITE SANITAIRE DES EAUX du Syndicat (Ressource et production) et d'un EPCI adhérent (Ressource) : o Déployer en autonomie la méthode ASTEE o Recueillir, classer et exploiter les informations et les données relatives au bassin versant et aux usages/activités existantes, ainsi que celles liées à la production et à la distribution de l'eau o Caractériser les dangers et évènements dangereux et évaluer les risques sanitaires o Identifier les mesures de prévention existantes ou à mettre en place o Organiser et animer les réunions techniques avec les différents acteurs concernés permettant de caractériser les dangers et évènements dangereux, d'évaluer les risques sanitaires et d'identifier les mesures (existantes ou à mettre en place) permettant de maîtriser ses risques o Organiser les comités de pilotage o Élaborer un plan d'actions en concertation avec les différents acteurs o Proposer des indicateurs permettant le suivi du plan d'actions o Rédiger le rapport o Lancer la mise en œuvre finale, l'animation du PGSSE et sa mise à jour régulière ANIMATION/SENSIBILISATION A LA CULTURE DE GESTION DES EVENEMENTS DANGEREUX ET DES CRISES : o Prendre en charge la mise à jour des procédures existantes, la sensibilisation en interne du personnel et des élus o Organiser et animer la sensibilisation auprès des activités à risques sur l'aire d'alimentation de la prise d'eau o Contribuer aux exercices de gestion de crise et au RETEX des évènements en concertation avec les acteurs concernés et suivre la mise en œuvre des mesures correctives SECRETARIAT TECHNIQUE DU POLE ALIMENTATION EN EAU POTABLE ET CONTRIBUTION AU SUIVI DU CONTRAT DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC : o Veiller à la complétude de la GED (Gestion Electronique des Données) mise en place par le délégataire : Compléter les parties concernant le Syndicat, Contrôler la cohérence des données mensuelles du tableau de bord et leur synthèse dans les RAD et RPQS et le respect des objectifs fixés au contrat, Rôle d'alerte vers la Direction o Vérifier le respect de la qualité de l'eau (contrôle sanitaire ARS, exécution contrat DSP, .), l'archivage et la mise en forme des données qualités par l'assistante administrative o Rédiger des analyses ou synthèses des données qualitatives et quantitatives pour aider à la décision ou pour alimenter des supports de réunion ou communication o Rédiger des comptes-rendus de réunions et les diffuser o Collecter les informations pour la déclaration de la redevance auprès de l'AELB Travail collaboratif, en interne avec les pôles Milieux aquatiques et Agricole-biodiversité, et en externe avec les services Eau & Assainissement des collectivités adhérentes. Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur le terrain, Possibilité de déplacements en région, réunions possibles en soirée CONDITIONS : - Temps de travail 1 ETP => 35 heures/semaine - CDD 36 mois - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Syndicat adhérent au CNAS - Participation employeur à la prévoyance - Titres Restaurant - Télétravail - Véhicule de service pour les déplacements - Temps de travail 1 ETP => 35 heures/semaine - CDD 36 mois - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Syndicat adhérent au CNAS - Participation employeur à la prévoyance - Titres Restaurant - Télétravail - Poste basé à Kernilis (Finistère) - Véhicule de service pour les déplacements - Permis B et véhicule personnel indispensables

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 7H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • En fonction du profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Petits et grands cycles de l'eau
  • Bac+5 et plus ou équivalents - Petits et grands cycles de l'eau

Compétences

  • Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires
  • Concevoir et gérer un projet
  • Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
  • Préconiser des mesures environnementales
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Valider les résultats de mesures et d'analyses
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Employeur

SYNDICAT DES EAUX DU BAS-LEON

10 à 19 salariés


Le SEBL est un syndicat de production et de transport d'eau potable dont les missions s'étendent à la protection et à l'amélioration de la qualité des eaux littorales, souterraines et des eaux de rivière et des milieux aquatique. A ce titre, il développe les moyens nécessaires pour animer, coordonner et mettre en œuvre le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Bas-Léon. L'équipe du SEBL se compose de 13 agents investis et enthousiastes. Venez rejoindre notre équipe!

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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