*** SAISON ETE 2025 *** Possibilité de logement (Avantage en nature logement) Contrat de début juin à mi-septembre. Adresser CV (avec photo) et lettre de motivation l'Office de tourisme du Corbier Recherche un animateur ou une animatrice pour la saison estivale. L'animation fait partie de l'identité de la station du Corbier depuis sa création en 1967. Nous vous offrons l'occasion de rejoindre une équipe pour mettre en place toutes les conditions afin que nos visiteurs vivent des moments inoubliables au cœur du domaine, les Sybelles®. C'est un poste exigeant au quotidien, mais qui vous permettra assurément de développer vos compétences dans le domaine. Vos missions : Sous l'autorité du Responsable des animations, vos missions seront les suivantes : - Organiser, réaliser et s'assurer du bon fonctionnement des animations. - Intervenir auprès de différents publics pour animer dans les meilleures conditions. - Gérer le rangement et l'entretien du matériel. - Assurer la diffusion des supports de communication : affichage. La distribution des programmes. - Accueillir les différents prestataires, artistes et intervenants qui sont programmés sur le site. Votre profil : - Passionné par le contact avec le public, vous savez jongler entre les responsabilités et garder le sourire en toutes circonstances. - Autonomie, esprit d'équipe et dynamisme font parties de votre quotidien au travail. - Disponibilité, travail le week-end et les jours fériés. La mise en place d'animations ou la contribution de l'Office de tourisme aux différents événements proposés nécessite une présence physique de tous les jours. Vous serez amené au quotidien à effectuer de la manutention. Equipe totale : 9 permanents et 14 saisonniers - Service Animation : 1 responsable, 2 animateurs. Conditions : -Indemnisation des dimanches, jours fériés & heures de nuit selon la Convention Collective des Organismes -Heures de Repos Compensateur et Heures Supplémentaires si non récupérées en fin de contrat : indemnisation selon la Convention Collective des Organismes - Tenue vestimentaire fournie. - Mutuelle possible avec prise en charge de l'employeur à 50 %