Community Manager en alternance (H/F) 73 - AUSSOIS
Offre n° 192NLHP
Community Manager en alternance (H/F)
73 - AUSSOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
L'office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche pour la station d'AUSSOIS un Community Manager (H/F) en alternance. Située en Haute Maurienne Vanoise, territoire à la frontière avec l'Italie, Aussois est un village convivial, animé et authentique, situé aux portes du Parc national de la Vanoise. Un village-station qui vit toute l'année, riche de son patrimoine et de son environnement préservé. Le camp de base idéal pour un séjour multi-activités au cœur de la Haute Maurienne Vanoise. Ski, escalade, VTT, trail. des expériences sportives à partager en famille, de l'expert au débutant. Dans le cadre de la gestion de l'image de la station d'Aussois sur les réseaux sociaux, le Community manager sera amené, en lien direct avec le Responsable Presse et Contenu, à réaliser les missions suivantes : Community Management Décline sur les réseaux sociaux la stratégie de communication de la destination Anime quotidiennement en saison touristique (juillet-août et décembre à avril) les réseaux sociaux de la station (Facebook + Instagram + tiktok) Anime et modère la relation avec les fans de la destination (commentaires et messages) Accroit la taille des communautés, les interactions et la visibilité de la destination Rend compte de ses actions pour atteindre les KPI fixés par le service (reach et engagement) Crée du contenu éditorial : texte, photo, vidéo, story, live. Participe aux relations avec les influenceurs invités dans le cadre des plans de communication Acteur de la communication digitale Participe aux comités éditoriaux du service communication Travaille en lien et en soutien avec les autres Community Managers de l'Office de Tourisme Haute Maurienne Vanoise (4 personnes en charge des autres stations de Haute Maurienne Vanoise) Contribue aux projets communs à l'échelle du territoire Haute Maurienne Vanoise (productions contenus) Démarche Qualité Participe à l'animation et au suivi de la démarche qualité tourisme en lien avec le responsable Qualité : assurer une réponse aux questions sur les réseaux sociaux dans les 8h (jour ouvré) Le profil recherché Étudiant(e) en communication, marketing digital ou tourisme (Bac +3 à Bac +5) Intérêt pour le tourisme, la culture locale et la valorisation du territoire Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable Bonne maîtrise en matière de production photo et vidéo Enthousiaste, proactif, curieux et créatif mais organisé et rigoureux Passionné de montagne et titulaire du permis B pratique des activités outdoor (à minima randonnée et ski niveau confirmé) Curiosité et sensibilité aux nouvelles tendances Le poste Poste en contrat d'apprentissage d'un an à pourvoir dès la rentrée 2025. Le bureau est basé à Aussois, le Community manager sera amené à se déplacer régulièrement sur le territoire de la Haute Maurienne Vanoise dans le cadre de ses missions. Rémunération selon le barème légal. Majoration des heures de dimanche, nuit et férié. Rythme d'alternance souhaité : présence en entreprise sur les saisons touristiques (juillet- aout et mi décembre à mi avril) Le poste est non logé mais nous pouvons vous aider à trouver un appartement. Contacts Si vous souhaiter développer votre expérience terrain, communiquer auprès de communautés de plusieurs dizaines de milliers de fans, travailler sur des missions variées dans un cadre exceptionnel et booster votre profil tout en bénéficiant d'un accompagnement bienveillant, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + lien vers vos créations de contenu) à recrutement@hautemaurienne.com Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Nathalie LEVACHER (RRH) au 06 68 81 15 21. offre complète : https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/recrutement/
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon barème légal
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser des échanges communautaires en ligneCette compétence est indispensable
- Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
- photoCette compétence est indispensable
- vidéoCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de réservation et activités connexes
Employeur
HAUTE MAURIENNE VANOISE TOURISME
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.haute-maurienne-vanoise.pro/recrutement/
La SPL Haute Maurienne Vanoise Tourisme créé le 1er juin 2017 est issue de la fusion des 4 anciens offices de tourisme de Haute Maurienne Vanoise, Aussois, La Norma et Valfréjus. Mme Nathalie LEVACHER
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