LE GIP FIPAN développe la mobilité internationale avec l'appui de son pôle Innovation et développement Le développement de l'alternance en France est en pleine évolution. Cet élan se poursuit actuellement en visant le renforcement de l'employabilité à travers un dispositif qui s'appelle la mobilité internationale. C'est une priorité de la présidence française du Conseil de l'Union Européenne et du Ministère de l'Éducation Nationale, de la jeunesse et des sports. Dans chaque organisme de formation, un réferent mobilité internationale est en charge des missions et opérations relevant de la mise en œuvre des actions de mobilité internationale. Dans le cadre d'un projet financé par ERASMUS + consistant à renforcer la mobilité internationale longue , le responsable du pôle Innovation et Développement recherche un chargé de mission Mobilité internationale qui suivra ce projet et contribuera à améliorer le dispositif au sein du GIP FIPAN. Il sélectionne les participants, intègre la mobilité dans le parcours de formation et monte les dossiers de co-financement (ex : OFQJ, 3CABTP.). Il organise les aspects logistiques et financiers en concertation avec les partenaires et assure le suivi administratif et contractuel des projets. Il anime un collectif pour favoriser l'adhésion des équipes et contribue au développement de l'accueil des apprenants internationaux en France. Il travaille également avec les entreprises, en sensibilisant les employeurs aux bénéfices de la mobilité et en les impliquant dans l'accueil et le suivi des apprentis étrangers. Avec les jeunes et leurs familles, il informe sur les opportunités de mobilité et les accompagne dans leurs démarches. À l'international, il prospecte et négocie avec des partenaires pour établir des échanges d'apprentis, en définissant les conditions de formation et de certification. Il organise des visites préparatoires et assure la supervision des mobilités à l'étranger. Il doit ainsi maîtriser la gestion de projet, les aspects administratifs et logistiques, et assurer l'évaluation et la valorisation des mobilités. - Travailler en mode projet, avec autonomie et sens des responsabilités - Construire et organiser un projet de mobilité - Intégrer les aspects juridiques et législatifs qui conditionnent la mise en place de mobilité internationale - Construire, animer et pérenniser un réseau des partenaires internationaux (écoles et entreprises) visant l'accueil et l'envoi des apprenants (alternants, personnel des CFA, maîtres d'apprentissage). - Contribuer à l'intégration opérationnelle de la période de mobilité internationale dans le parcours de formation français : - Mobiliser les participants et autres acteurs concernés : - Informer et motiver les apprentis et leur entourage ; - Informer et motiver les entreprises et autres partenaires Très bon relationnel Autonomie, rigueur, esprit d'innovation, polyvalence et capacité d'adaptation Savoir travailler en équipe et gestion du stress et de la fatigue liée aux déplacements à l'étranger Anglais professionnel - C1 minimum