Educateur Technique Spécialisé D.E - Maintenance et Hygiène (H/F) 27 - EVREUX
Offre n° 192PFGT
Educateur Technique Spécialisé D.E - Maintenance et Hygiène (H/F)
27 - EVREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Public accueilli : Au sein de l'IMPro Pierre REDON de l'association LA RONCE, sous la responsabilité de la directrice du DAME et du directeur adjoint, vous interviendrez auprès de jeunes de 14 à 21 ans pour favoriser leur insertion professionnelle et sociale. Vous animerez à la fois des activités liées à la Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL). Vous travaillez en journée avec une amplitude horaire de 8h30 à 16h30 (sauf le mercredi : 8h30 à 14h30). Missions principales : - Établir un diagnostic global des jeunes accueillis et participer à l'élaboration de leur projet d'accompagnement personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer et animer des activités techniques portant sur l'entretien des locaux. - Initier les jeunes aux techniques de nettoyage, tout en veillant au respect des normes d'hygiène et à la bonne utilisation des équipements. - Accompagner chaque jeune dans un parcours de compétences personnalisé, basé sur le référentiel métier de la Reconnaissance des Acquis de l'Expérience (RAE), en favorisant l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être adaptés à leur rythme de progression. - Contribuer à la pré-professionnalisation des jeunes en assurant le suivi de leurs projets professionnels et en facilitant leurs stages et immersions en milieu ordinaire ou adapté. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier et vous assurer du bon fonctionnement du matériel en collaboration avec les services techniques. Approche pédagogique : Vous adoptez une pédagogie active et bienveillante en favorisant l'intérêt des jeunes pour les métiers du nettoyage et des arts ménagers. Vous concevez et animez des ateliers adaptés aux compétences et aux besoins spécifiques de chaque jeune tout en assurant le suivi et l'évaluation de leurs acquis. Vous jouez un rôle clef dans leur parcours de développement personnel et professionnel. Compétences requises : - HACCP - RABC : blanchisserie - Protocole de nettoyage : entretien en 8 étapes, usage des produits et organisation des chariots - Compétences pédagogiques - Aisance informatique pour créer des supports, des outils de communication efficace, assurer les écrits professionnels PPT . - Etablir un bilan de départ et d'arrivée : parcours de progression - Aisance relationnelle pour les partenariats et recherche de stage Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé ou expérience significative dans les domaines de l'hygiène des locaux et des arts ménagers. - Maîtrise des outils informatiques et permis B requis. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à personnaliser les parcours de formation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - domaines de l'hygiène des locauxCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE Educateur technique spécialisé
Compétences
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ASSOCIATION LA RONCE
6 à 9 salariés
L association « La Ronce », apporte un soutien et un accompagnement personnalisé favorisant l inclusion et l autonomie des enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap. Nous gérons et développons des services et structures s articulant autour de pôles : - Enfance (CAMSP / UNIDEP / CRA / SASI / SESSAD / IMP / IMPro) - Adulte (SAVS / SAMSAH / Résidence d accueil).
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