Résumé des objectifs : Effectue des activités comptables de base pour s'assurer que l'organisation se conforme aux réglementations, lois et exigences de reporting pertinentes, et présente un état complet et précis de sa situation financière. Fonctions essentielles et autres informations sur le poste : - Collecte et compile des informations financières pour aider à la préparation d'informations précises, en temps opportun pour prendre des décisions financières. Fournit des enregistrements des actifs, passifs et autres transactions financières. Aide à la préparation des états comptables de base, bilans, comptes de résultat et/ou autres rapports pour les zones et/ou groupes assignés. Aide à la saisie et à la maintenance des écritures de compte, des rapports de reçus, de décaissements et/ou des déclarations fiscales. Assure l'exactitude et la conformité à toutes les réglementations comptables. Complète les écritures de grand livre assignées et autres transactions financières qui sont adéquatement soutenues et documentées. Complexité du poste Travaille sur des problèmes de portée limitée. Suit les pratiques et procédures standard dans l'analyse des situations ou des données dont les réponses peuvent être facilement obtenues. Connaissance du poste Apprend à utiliser des concepts professionnels. Applique les politiques et procédures de l'entreprise pour résoudre les problèmes de routine. Supervision Reçoit normalement des instructions détaillées sur tout le travail. Relations d'affaires Les contacts sont principalement avec le superviseur immédiat et d'autres membres du personnel du département. Établit des relations de travail stables en interne. Qualifications : Éducation et expérience : Diplôme de licence ou équivalent et qualification académique / professionnelle pertinente Expérience antérieure fournissant les connaissances, compétences et capacités nécessaires pour effectuer le travail (comparable à 0 à 2 ans). Dans certains cas, une équivalence, consistant en une combinaison d'éducation, de formation et/ou d'expérience directement liée, sera considérée comme suffisante pour qu'une personne réponde aux exigences du rôle. Connaissances, compétences et capacités : - Maîtrise des programmes Microsoft Office - Capacité à naviguer et à effectuer des fonctions de base dans Oracle (système ERP) - Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps - Confiance pour gérer des informations confidentielles - Capacité à gérer plusieurs tâches avec une attention particulière aux détails pour fournir des résultats de qualité - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Capacité à interagir efficacement avec tous les niveaux de l'organisation - Compréhension fondamentale des pratiques comptables et des exigences légales - Capacité à analyser des données et à tirer des conclusions de base pour traiter et/ou fournir des informations comptables avec précision Conditions de travail et environnement : - Le travail est effectué dans un environnement de bureau avec exposition à des équipements de bureau électriques. - Déplacements occasionnels vers des sites avec des voyages occasionnels tant nationaux qu'internationaux.