La FDSEA12 recrute pour son centre de formation de l'ADPSA, un(e) Formateur (trice) en Gestion en cdd de remplacement pour congé maternité. L'ADPSA est un centre de formation agricole pour adultes qui conduit des formations diplômantes et de perfectionnement et est reconnu pour son expertise, son engagement auprès du monde agricole et la qualité de son accompagnement. Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. En tant que formateur (trice) vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des agriculteurs de demain. Vos missions sont riches et variées. Principales missions : Vous aurez notamment pour mission de : - Intervenir en formation adulte auprès du public candidat à l'installation au travers des formations diplômantes (BP REA, BTS) notamment sur la gestion d'un projet d'installation agricole, le suivi des apprenants en exploitation et le suivi des rapports de stage. - Assurer des interventions devant des groupes (stagiaires, apprentis, salariés, agriculteurs), notamment en agronomie, changement climatique, systèmes innovants, gestion, et aspects règlementaires dans le domaine agricole/environnement - Collaborer avec nos partenaires et intervenants extérieurs dans le cadre de projets pédagogiques. - Assurer le suivi des compétences, participer aux jurys et créer des supports, y compris pour la formation à distance Profil recherché : Vous avez envie de transmettre votre passion du monde agricole ? Rejoignez-nous ! - Ingénieur agri agro / bac+5 - Vous avez une expérience en exploitation agricole ? C'est un vrai plus ! - Vous êtes polyvalent (e) sur plusieurs thématiques techniques - Vous êtes à l'aise pour intervenir dans plusieurs domaines techniques agricoles et dans différents environnements de formation - La pédagogie vous anime et vous souhaitez contribuer activement à la formation des futurs professionnels - Qualités attendus : aisance avec les outils numériques, sens du contact, rigueur et sens des responsabilités, esprit d'initiative. Conditions contractuelles : Télétravail possible 1 jour par semaine Mutuelle (prise en charge à 50 % par l'entreprise) Rémunération selon la grille en vigueur et en fonction de l'expérience. Poste basé à Rodez avec des déplacements à prévoir dans le département.