Nous recherchons au centre pénitentiaire de Caen-Ifs, un(e) technicien(ne) de maintenance spécialisé(e) en courant faible. Vous travaillerez au sein d'une équipe d'environ 25 personnes dont 8 personnes au sein du service maintenance. Vous effectuez des interventions de maintenance préventives et curatives des installations et équipements de l'établissement particulièrement sur les équipements courant faible. Missions : - Maitrise des différents systèmes de sûreté et de communication : interphonie - vidéosurveillance/serveurs, moyens de communication - S'assure du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des installations de sureté du site : préventif et correctif - Gestion et suivi d'une GTC - Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ; - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ; - Consigner des installations électriques ; - Procéder à des essais de Groupes électrogènes ; - Assurer l'interface, l'accompagnement et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ; - Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site - Le poste nécessite de la polyvalence multi techniques, en l'occurrence du fait des astreintes, vous pourrez aussi intervenir sur su courant fort, CVC et plomberie etc... Appliquer les règles SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens Conditions d'exercice : Horaires normaux mais astreinte une semaine toutes les 5 semaines environ Prérequis : - Casier judiciaire vierge - Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook - Permis B - Habilitation électrique BR / H0 - Habiligaz est un + - Formation : Bac+2 - Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc. - Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc. Lieu de travail : Centre Pénitentiaire de CAEN-IFS Durée hebdomadaire de travail : 37 H 00 HEBDO avec 12 RTT/AN Salaire indicatif : selon compétences entre 26 400 € et 30 000€ brut par an + prime astreinte + véhicule d'astreinte + ticket resto Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE