Histoires de Van est une société spécialisée dans l'aménagement de véhicules de loisirs. Voici le profil recherché pour un contrat d'apprentissage dans le but d'obtenir le CAP menuiserie (CFA Tecnosud) Vous avez un intérêt certain pour le travail du bois ou une première expérience réussie dans ce domaine, vous savez organiser votre travail, suivre des consignes, prendre des notes et faire preuve d'adaptabilité. Par votre apprentissage, vous souhaitez découvrir la vie d'un atelier de menuiserie, apprendre l'utilisation des principales machines électroportatives ainsi que les techniques nécessaires au travail du bois, notamment savoir suivre des plans, débiter, assembler et réaliser les finitions. Vous aimez le travail au sein d'une petite structure jeune et dynamique dans laquelle vous devrez progressivement faire preuve de responsabilité et d'autonomie. Les tâches à réaliser seront les suivantes : - Préparation, assemblage et finition des meubles en bois de notre gamme - Préparation des véhicules utilitaires (nettoyage, isolation, montage/démontage d'équipements...) - Pose d'accessoires pour camping-car (Van aménagé) Si vous êtes un(e) passionné(e) de nature, de sport ou de voyage et que vous avez déjà un attrait pour ce mode du voyage nomade, c'est un plus pour votre candidature. L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour). L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : - L'apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu - Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté - Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour se présenter de nouveau à l'examen.