Poste basé à Poitiers (86) Rémunération selon profil, fixe sur 12 mois, création de poste. Statut agent de maîtrise Prime de participation annuelle, primes mensuelles individuelle et collective (variable non plafonné), carte carburant EDEN RED, téléphone portable professionnel, véhicule de service, mutuelle prise en charge à 75%, avantages CSE : Accès MEYCLUB, chèques cadeau L'entreprise L'entreprise, ce sont près de 500 équipiers.ères dynamiques, volontaires et engagé.e.s dans le développement des activités en France et à l'international. L'entreprise est leader national avec plus de 330 véhicules d'intervention répartis sur tout le territoire français Spécialisée dans l'univers de l'hydraulique, l'entreprise a rejoint en juin 2021 le Pôle Services Spécialisés du Groupe Monnoyeur, dont le métier principal est la distribution de biens d'équipement et de services pour l'industrie et la construction. Missions Réaliser un dépannage sur site/chantier Diagnostiquer la panne/fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié. Déplacements sur le département. Profil recherché Vous êtes domicilié sur le département. Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Ingénieux.se vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client durable. Vous aimez franchir la ligne d'arrivée en équipe. Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine. Permis B obligatoire. Le processus 3 entretiens sont prévus avec : 1 Entretien RH 1 Entretien en équipe.