Responsable de la gestion du personnel 29 - CONCARNEAU
Offre n° 192QFFD
Responsable de la gestion du personnel
29 - CONCARNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
L'ADMR de Concarneau Cornouaille est une association du réseau ADMR, premier réseau national associatif de services à la personne. Nous accompagnons chaque jour des personnes âgées, des familles, des personnes en situation de handicap et des publics en difficulté dans leur quotidien à domicile. Nos équipes œuvrent avec engagement pour offrir un service de qualité fondé sur des valeurs humaines fortes : proximité, solidarité, respect et engagement. Vos missions principales En tant que Responsable Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des fonctions RH de l'association et accompagnez la direction dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH. Vos missions seront notamment : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH locale en lien avec la direction Superviser l'ensemble du cycle RH : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, relations sociales Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, disciplinaire, suivi des temps, médecine du travail...) Coordonner les relations avec les IRP et participer au dialogue social Garantir la conformité juridique des pratiques RH Piloter les projets RH (GPEC, qualité de vie au travail, prévention des risques psychosociaux...) Conseiller et accompagner les responsables de secteur dans leurs pratiques managériales Superviser et collaborer avec le service Paie Participer à la communication interne et à la valorisation de la marque employeur Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif Connaissance de la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD) serait un plus Excellente maîtrise du droit social et des outils RH Qualités relationnelles, écoute, esprit d'analyse et sens de l'organisation Capacité à gérer des priorités et à travailler en transversal avec différents interlocuteurs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 28H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2238.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Définir des opérations de recrutement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
ADMR CONCARNEAU TREGUNC
50 à 99 salariés
ADMR Concarneau-Trégunc. Service d'aide à domicile associatif à but non lucratif Mme ELODIE LE STER
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