Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) œuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération. L'AISL cherche à renforcer son équipe et recrute un.e Directeur(rice) Pôle Gestion Locative Sociale (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer l'équipe du pôle Gestion Sociale et Locative de l'association afin de contribuer à la réussite du projet d'insertion par le logement. Vous serez également en charge de piloter la mise en place et le développement de projets. Voici vos missions principales : Animation du service 'Gestion Locative Sociale' -Animer et suivre l'activité des équipes du service 'Gestion Locative Sociale' (Gestion sociale, locative et technique des logements et de leur occupation) -Orienter les actions du service 'Gestion Locative Sociale' afin de contribuer à la réussite du projet d'insertion par le logement -Veiller à la Qualité de Vie au Travail des équipes du pôle -Travailler en transversalité entre le pôle 'Gestion Locative Sociale' et le pôle Social -Assurer les astreintes en roulement avec les cadres de l'association Développement et pilotage de projets -Mettre en œuvre les projets en cours et développer de nouveaux projets -Recherches de fonds (appels à projet, demandes de subvention.) -Intervenir sur les différents aspects des projets de développement de l'association : appels d'offres, financement, administratif, budget, règlementation, partenariat. Structuration et organisation -Construire et développer les processus et outils internes, en transversal sur l'ensemble de l'association -Rédaction et mise en œuvre des procédures -Mise en place et suivi de 2 nouveaux logiciels métier -Construire une base de ressources opérationnelles à destination des équipes de gestion locative et social et du pôle social Missions transversales sur l'association -Gérer le partenariat avec la banque alimentaire -Préparation des temps forts de l'association (assemblée générale, séminaires.) -Participation à l'élaboration du rapport d'activité et des bilans demandés par les financeurs, en lien avec la Direction Générale et la direction du pôle social -Assurer la continuité du service en l'absence de la directrice générale -Représenter l'association auprès des partenaires et autres organismes extérieurs Profil recherché Aptitudes techniques : -Bonne connaissance des dispositifs d'insertion par le logement et l'hébergement - Compréhension des enjeux liés aux publics fragiles et aux modalités d'accompagnement social - Maitrise de l'utilisation et de la mise à jour de la plate-forme SI-SIAO dans le cadre du suivi des dispositifs d'accompagnement liés au logement - Développement et gestion de projet - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) Aptitudes professionnelles : - Capacité à animer, fédérer et accompagner une équipe sur le terrain - Capacité d'analyse, de priorisation et de synthèse - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Aisance dans la communication écrite et orale - Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités. - Capacité à représenter l'association auprès des partenaire Formation et expérience - Expérience significative (au moins 3 ans) dans le secteur de la Gestion Locative Sociale - Expérience confirmée en management d'équipe - Formation en gestion locative, comptabilité ou administration (Bac +2 minimum) Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez notre équipe et participez à une action solidaire et essentielle !