A propos de l'association : ÉbulliScience est une association sans but lucratif régie par la loi de 1901, fondée en 1998 et dont l'objet est de contribuer au développement de la culture scientifique et technique pour le grand public. L'association conçoit et anime des activités de découvertes scientifiques, et forme des médiateurs-trices, guidé-e-s par une démarche d'investigation en pédagogie active. Près de 19 000 personnes bénéficient chaque année de nos activités scientifiques sur le territoire du Grand Lyon et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Partenaire des villes de Lyon et de Villeurbanne, ÉbulliScience propose des accueils de loisirs scientifiques au sein de locaux scolaires, mis à disposition par les villes. Notre site : https://www.ebulliscience.com/accueils-de-loisirs/ Lieux et période de travail : Nos accueils de loisirs ÉbulliScience sont ouverts du 7 juillet au 1er août 2025. Nous recrutons 1 directeur/trice pour notre accueil de loisirs situé sur l'école Harmonie Rebatel - Lyon 3 qui accueille 99 enfants de 3 à 12 ans. Journée de préparation obligatoire rémunérée : samedi 5 juillet 2025. Description du poste Les missions sont : - diriger l'accueil de loisirs EbulliScience - gérer une équipe d'animation pluridisciplinaire (Animateur/trices - Médiateur/trices scientifique) - piloter le projet pédagogique de la structure - assurer la mise en norme du centre en lien avec la réglementation SDJES - faire le lien avec les familles, les partenaires et les différents interlocuteurs - être en soutien de l'équipe pédagogique sur les activités si nécessaire - assurer la gestion administrative et financière du centre - évaluer les animateurs- trices stagiaires Bafa. Profil recherché Diplômes : pas de niveau scientifique exigé, BAFD (ou équivalence BAFD) exigé. Aptitudes / Compétences : - Dynamique, rigoureux, organisé et méthodique - Gestionnaire et pédagogue - Être garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Faire respecter les règles de vie, de sécurité et d'hygiène - Aptitude à motiver et dynamiser une équipe - Avoir l'esprit d'initiative et une grande capacité d'adaptation. - Savoir communiquer avec les enfants et leur famille Divers Type de contrat : - CEE (Contrat d'Engagement Educatif) - Rémunération : 100 € brut/jour pour le centre Rebatel 1 journée supplémentaire sera rémunérée pour permettre à la direction de préparer le séjour en amont. Pour les directeurs-trices BAFD s'engageant à travailler dans nos centres entre 4 et 10 semaines dans l'année, une prime variant de 100€ (4 semaines) à 300 € (10 semaines) sera octroyée à l'issue de la période. Cadre d'emploi : - 48h de travail hebdomadaire (temps de réunion et de préparation compris) - Votre repas du midi n'est pas fourni par la structure - L'entretien et l'hygiène de l'accueil de loisirs sont la responsabilité des équipes d'animations Candidatures à envoyer à Benjamin LORIEAU