Vous avez de l'intérêt pour le sujet de l'égalité des chances, le système éducatif et le service public; vous avez des capacités à nouer des partenariats avec différentes structures de l'éducation nationale mais également à l'extérieur (collèges, lycées, établissements d'enseignement supérieurs, corps d'inspection, associations, monde économique et professionnel .); venez nous rejoindre en qualité de Chargé.e de mission égalité des chances. Sous l'autorité du délégué régional académique à l'information et à l'orientation, vous serez amené.e à travailler avec l'ensemble de l'équipe de la DRAIO, ainsi qu'avec des partenaires externes à l'éducation nationale, afin de promouvoir l'égalité des chances dans les parcours d'orientation des élèves de l'enseignement public secondaire. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes: Vous serez la personne référente académique des cordées de la réussite: -Prise en charge et suivi du dossier des cordées de la réussite sur les plans pédagogique et financier en lien avec les services académiques compétents ; -Participation aux réunions et groupes de travail académique et de région académique ; -Sollicitation des établissements secondaires et d'enseignement supérieur pour mettre en place de nouvelles cordées, en application des politiques nationales et académiques ; -Accompagnement des têtes de cordées tout au long de l'année ; -Rédaction de bilans intermédiaires et d'un bilan annuel ; -Animation du réseau de cordées de la réussite ; -Formation des étudiants tuteurs ; -Relations étroites avec les partenaires de la politique de la ville. Vous travaillerez également au sein du SAIO : -Sur l'affectation des élèves palier 3ème et palier 2nde (guide des procédures, Affelnet.) -Sur la liaison avec l'enseignement supérieur et les outils associés (parcoursup.) -Dans le cadre de la participation aux salons (salon Studyrama de Reims.) Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : Rectorat de l'Académie de Reims - Reims Quotité : Temps complet Date de début: 1er septembre 2025 Date de fin: 31 août 2026 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Connaissance du système éducatif et de l'enseignement supérieur Connaissance du pack office Savoir être : Disponibilité, souplesse dans les horaires Capacités d'analyse et de synthèse Autonomie, sens de l'initiative Qualité de rédaction, de présentation et de communication Ecoute, bienveillance, organisation Travail en équipe Savoir rendre compte Réactivité Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +5. Mobilité : déplacements fréquents sur la région Grand Est