Chef(fe) de service Accueils Collectifs de Mineurs (H/F) 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Offre n° 192QNBN
Chef(fe) de service Accueils Collectifs de Mineurs (H/F)
67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Mission du poste : Au sein de la Direction des politiques éducatives, le ou la responsable des Accueils Collectifs de Mineurs (fonction organisateur) coordonne l'ensemble des projets structurants et des services dédiés aux temps périéducatifs (périscolaire, restauration scolaire et extrascolaire) pour la collectivité. En lien direct avec les directeurs et les équipes d'animation des différents sites, ce poste joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre des politiques éducatives locales, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et les besoins des familles. Activités principales : Développer et mettre en œuvre des politiques éducatives - Elaborer, proposer et coordonner les projets éducatifs et structurants en cohérence avec les orientations de la collectivité (CTG - SPPE, PEDT). - Accompagner les équipes dans la déclinaison des intentions éducatives au travers de la rédaction et la mise en œuvre des projets pédagogiques et de projets d'animation. - Mettre en place des actions éducatives adaptées, intégrant les valeurs de mixité sociale, de vivre ensemble, de développement durable et d'égalité des chances. - Favoriser la continuité éducative entre les temps scolaires et péri-éducatifs en lien avec les partenaires et les agents concernés. Assurer l'encadrement des équipes (directeurs d'ACM et pilotage) - Contribuer à la nouvelle organisation du temps de travail des directeurs et des animateurs. - Accompagner le changement d'organisation. - Assurer la coordination technique, pédagogique, règlementaire. - Formaliser des documents de référence et des procédures. - Encadrer les directions d'ACM et le référent restauration scolaire. - Superviser le gestionnaire administratif en charge des remplacements, du suivi des recrutements et garantir la continuité de service. - Veiller à l'évolution professionnelle des équipes et à leur montée en compétences dans une perspective de qualité de service et d'innovation. Assurer le pilotage administratif, règlementaire et budgétaire du service - Mettre en place des outils de pilotage, d'évaluation et d'aide à la décision en matière de développement de l'offre. - Elaborer et suivre le budget des services en veillant à l'optimisation des ressources, - Superviser la gestion administrative et règlementaire des structures d'accueil (déclarations, agréments, fourniture de données d'activités sur AFAS, plan d'aménagement et matériel pédagogique, suivi de l'organisation des activités et transports et des sorties en cohérence du PE/PP). - Assurer une veille réglementaire des différents domaines de compétences et assurer le lien en matière de connaissance et d'application sur le terrain. Activités complémentaires : - Piloter le service minimum d'accueil et les différents mouvements de grève pouvant impacter les services péri-éducatifs. - Participer aux conseils d'école selon les ordres du jour. - Contribuer aux réflexions et travaux du Guichet Unique et superviser les campagnes d'inscriptions aux activités péri éducatives. Profil : - Être diplômé(e) d'un DEJEPS / DESJEPS ou équivalent et/ou être Animateur territorial - Avoir une expérience de 5 ans dans des fonctions d'animation, dont 2 dans des fonctions d'encadrement ainsi qu'une expérience en coordination - Être titulaire du permis B souhaité - Connaître l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales - Avoir des connaissances dans le domaine de l'animation (filières, métiers, réglementation des ACM, méthodes éducatives et pédagogiques, .) - Savoir manager et animer une équipe - Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur - Savoir gérer un budget et être capable d'évaluer son action - Posséder des qualités relationnelles - Faire preuve d'écoute et d'analyse - Être disponible, réactif(ve) et force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
M. MAIRE LE
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